ITコンサル転職におすすめの転職エージェントを4社厳選してご紹介！SEとの違いなども解説

ITコンサルティングファームは、ITの活用を主軸に企業の経営課題の解決を支援するコンサルティングファームです。

IT系職種の中でも高収入と言われており、転職市場においても人気な職種のひとつになります。

この記事では、ITコンサルへの転職を目指すあなたに向けて、

• ITコンサルへの転職におすすめの転職エージェント
• 転職エージェントの選び方
• 代表的なファーム・SEとの違い・SEから転職するメリット

についてご紹介します。

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ITコンサル転職における転職エージェントの選び方

始めに、ITコンサル転職におけるエージェント選びで失敗しないために、注目すべきポイントを2つ紹介します。

以下で詳しくご紹介します。

ITコンサルタントの求人数

転職エージェントを利用するうえで、エージェントが保有する求人数は重要な指標のひとつです。求人数が多いと、選択肢が広がり理想的な転職先に出会うチャンスが高まります。

特に、SEからITコンサルを目指す方は「コンサル未経験向け求人」、ITコンサルタントとしてキャリアアップを目指す方は「ハイクラス求人」など自分の転職タイプに合った求人の数を見ると良いでしょう。

求人数は、エージェントの公式サイトに記載があったり、あるいは実際に求人検索したりすることで確認できます。

IT・コンサル両業界の専門性があるか

ITコンサル転職に強いコンサル特化型エージェントは、コンサル業界だけでなくIT業界にも精通しています。具体的に言うと、IT業界の転職支援も行っていたり、IT業界出身のエージェントが多くいたりします。

ITコンサルタントは、IT・システムをソリューションとしたコンサルタントです。そのためIT業界での実務経験がある人材を求めているファームも多く、IT業界に特化した転職エージェントにもつながっている場合があります。

特にIT業界からITコンサルを目指す方であれば、IT・コンサル両業界に特化しているエージェントを利用することを強くおすすめします。「自身のコンサル適性」と「IT業界での経験やスキルのアピール方法」についてアドバイスが受けられ、経験値を最大限に活かせる転職先に出会える可能性が高まります。

おすすめの転職エージェント4選

それでは、ITコンサル転職におすすめの転職エージェントを4社紹介します。

どれもIT業界の情報を豊富に持っており、専門的な視点から適切なアドバイスをもらえることが期待できます。ITコンサルへの転職を目指している人はぜひ登録しておくことをおすすめします。

ITコンサルタントとSEの違い

ITコンサルタントとSEは、どちらもシステム開発プロジェクトに関わる職種であり、しばしば混同して考えられがちです。しかし、その役割や業務内容には違いがあります。

役割・業務内容の違い

以下にITコンサルタントとSEそれぞれの業務内容を図示します。

　

ITコンサルタントの役割は、「クライアントの経営課題をIT・システムをソリューションとして解決する」ことです。クライアントの現状分析からIT活用の要件定義を行い、プロジェクト全体の戦略を立てるのが主な業務内容になります。

一方SEの役割は、「要求されるシステムの開発・改修を行う」ことです。システム構築のプロとして、ITコンサルタントが要件定義したシステムを決められた予算と納期の中で開発し、その後の保守運用まで実行します。

プロジェクト全体の中で見ると、携わるフェーズが違うことが分かります。
上流工程の戦略策定〜要件定義にはITコンサルタントが、下流工程の設計・構築〜保守運用にはSEが携わります。ITコンサルタントは下流工程において、プロジェクト全体の管理やバックアップを行う「PMO」の役割を担います。

これを見ると、ITコンサルタントとSEの業務内容及び業務の役割が違うことが分かると思います。

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【IT業界からコンサル業界へ】SEからITコンサルタントへ転職するメリット

SEからITコンサルタントへの転職には、大きく4つのメリットがあります。

現場経験が実効性の高い提案力につながる

SEとしての現場経験は、ITコンサルタントでも大いに生かすことができます。開発現場の実態や開発の流れを知っていると、システム導入プロジェクトの中で起きうる課題を見つけやすいです。

机上の空論に終わらない実効性の高い提案を出せる力は、ITコンサルタントとして重宝されます。

よりビジネスサイドに近いところで仕事ができる

ITコンサルタントはクライアントの現状分析や課題の洗い出しなど、SEにはないビジネス視点からの業務があります。

「プロジェクトのより上流工程からクライアントに携わりたい」「IT業界の中でもよりビジネスサイドに近いところで仕事がしたい」という方は、ITコンサルタントがおすすめです。

ソリューションに縛られずフラットな視点から課題解決に取り組める

業務内容の違いのパートでも触れましたが、ITコンサルタントはプロジェクト上流工程の戦略策定〜要件定義のフェーズに携わります。
そのため、クライアントの課題解決を目指すにあたって「どのようなIT・システム導入が必要か」「そもそもITを活用すべきかどうか」というように決まったソリューションに縛られることなくフラットな視点で考えることができます。

SEは基本的に元請け会社からの指示に基づいてシステム開発を行う場合が多いため、ITコンサルならではの特徴と言えるでしょう。

キャリアの選択肢が増える

ITコンサルタントとしてコンサルタント経験を積むことで、戦略系や総合系など他領域のコンサルタントを目指すことも可能になります。

従来の経験を活かしてIT業界でキャリアアップを目指すことも、ITコンサルを足掛けにコンサル業界へシフトすることもでき、キャリアパスが広がるでしょう。

代表的なファーム

ここでは、ITコンサルタントの転職先として代表的なファームを紹介します。

近年ではDXトレンドの強まりやIT技術の発展に伴いデジタル案件が増加しています。このトレンドに合わせるように、総合コンサルティングファームがIT領域の強化をしようとITコンサルタントの積極採用を行っています。

そのため、ITコンサルタントの転職先は総合コンサルティングファームが中心となっています。その中でもIT領域でプレゼンスの大きいファームを紹介します。

ファーム名	従業員数
アクセンチュア株式会社	グローバル：約738,000名 日本：約20,000名
デロイトトーマツコンサルティング合同会社	グローバル：約330,000名 日本：5,324名
PwCコンサルティング合同会社	グローバル：約328,000名 日本：約3,850名
KPMGコンサルティング株式会社	グローバル：265,000名 日本：1,795名
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社	グローバル：365,399名 日本：4,003名
アビームコンサルティング株式会社	7,523名

「アクセンチュア株式会社」は世界50ヶ国以上に拠点を持ち70万人以上の従業員を抱える世界最大級のコンサルティングファームです。
もともとIT・デジタル領域に足を入れていたこともあり、そのナレッジと世界最大規模のネットワークを活かしてITコンサル市場をリードしています。

「デロイト」「PwC」「KPMG」「EY」は世界四大監査法人グループのグループファームであり、コンサル業界において「BIG4」と称されている外資系総合コンサルティングファームです。
いずれもグローバルに幅広くネットワークを持っており、近年はIT領域強化のために規模拡大を続けています。

「アビームコンサルティング株式会社」は日本初の総合コンサルティングファームです。
NECグループの傘下に入り、その繋がりを活かしてIT領域の支援に強みを持ちます。アジアを中心に海外展開にも力を入れています。

ITコンサル転職には転職エージェントの利用がおすすめ

まず結論から伝えると、ITコンサルタントへの転職を成功させるためには転職エージェントの利用がおすすめです。

理由は、選考対策・日程調整などのサポートを受けられるからです。

特に未経験からITコンサルを目指す場合は、コンサル業界という未知の業界への転職活動をすることになります。「どんなコンサルティングファームがあるのか」「コンサル特有のケース面接に向けてどんな対策をすれば良いのか」「自身の経験をどのようにアピールすれば良いのか」など、分からないことが多くあると思います。

これらの情報収集を全て自分一人で行うのには限界があります。だからこそ、転職エージェントを利用すべきなのです。

転職エージェントでは、コンサル業界に精通したエージェントが、求人の提案から書類・面接対策、日程調整などすべての転職活動をサポートしてくれます。コンサル業界の理解が深まるだけでなく、自分では気づいていなかったコンサルタントとしての素質や強みを見出せるかもしれません。

転職活動を効率よく進めるため、そして自分の可能性を最大限に広げ納得のいく転職を実現するために、転職エージェントを利用することをおすすめします。

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