【2024年度最新版】建設業界おすすめ転職エージェント13選｜転職エージェントの選び方

「資格を活かせる求人を探したい」
「キャリアアップするために転職したいけど好条件な求人を自力で見つけるのは大変…。」
「未経験で転職なのでなかなか求人が見つからない」

など一人で転職活動をしていると様々な悩みがあると思います。特に建設業界は求人数も多く、自分の希望通りの求人を見つけるのは難しいです。そこで、建設業界で転職活動をする方は転職エージェントを利用するのがおすすめです。

建設業界でのキャリア形成への第一歩を踏み出す皆さまに、有益な情報をお届けしますので、ぜひお読みいただければ幸いです！

【建設業界】転職エージェントの選び方

建設業界の特化型転職エージェントには、建設業界全般に特化した建設業界全般におすすめなエージェントや「施工管理」や「建築」などの分野それぞれに特化したエージェントがあります。これらを組み合わせて2~3社に登録するのがおすすめです！

複数のエージェントを併用することで、自分が応募できる求人の選択肢が増え、マッチする転職先が見つかる可能性が大幅に高くなります。さらに、一つのエージェントの意見に左右され過ぎずに、様々な意見を聞きながら転職活動が進められる点もメリットです。

「未経験特化」「年収UP」など自分のニーズにあったエージェントに登録しましょう。

施工管理に絞って転職を進めたい方はこちら

【施工管理向け】転職エージェント・サイトおすすめ4選をご紹介！選び方や使い方も分かりやすく解説

建設業界全般におすすめのエージェント7選

建設・設備求人データベース

　建設・設備求人データベースは、建設業界内でも最大級の求人数を誇っています。なかには、同社だけが取り扱う独占的な案件や、公開時に応募が殺到すること必至の好条件求人、急募案件などが含まれています。

サイトに掲載されている求人のみならず、非公開求人も保有しています。非公開求人とは優良企業・好条件の求人、これから公にされる募集などで、好条件な求人である場合が多いのでとてもおすすめです！


　また、企業の人事部だけでなく、工場長や現場責任者との強力なコネクションを築いています。企業の基本情報だけでなく、部署の雰囲気や中途入社社員の比率など、通常は得難い情報を提供してくれることも特徴です。

RSG建設転職【年収UPや満足度などで高い実績を誇る】

RSG建設転職は、建設業界・人材業界出身のキャリアコンサルタントがサポートしてくれる、建設業界専門の転職エージェントです。

【建設・不動産業界関係者が選ぶ転職エージェント3部門1位（※1）】【みんなのキャリアAWARD2023 最優秀賞】等数々の賞を受賞しており、業界内での評価の高いエージェントです。

書類添削・面接対策等の転職サポートはもちろん、面接同行までを行ってくれる手厚いサポートが大きな特徴です。年収600～1,000万円を目指しプロのエージェントが転職先との条件交渉を行ってくれ、年収UP率は99.4%（※2）を誇ります。

取り扱い求人は、大手・中堅ゼネコン、建設コンサル、ハウスメーカー、設計事務所、地場系企業まで多岐に渡り、独自入手の求人もあるため、新たな好条件の求人に出会える可能性も高いでしょう。

建設業界出身のエージェントが企業と直接やり取りをしていることで、WEB上には出てこない最新の業界の動向や企業情報をもっており、精度の高いマッチングを強みとしています。

ベスキャリ

「現キャリ」は、建設業界に特化した転職エージェントです。希望するエリアや細かな要望を元に求人を提案してくれるのが特徴です。また、「スーパーゼネコン・大手ゼネコン案件特集」や「シニアのお仕事特集」など、気になる分野の求人が特集になっており、求人を見つけやすくなっています。

給与UPの実績も豊富で、転職後も継続的なサポートを受けることができます。さらに、未経験者向けのITツール、PCのトレーニングなど多彩な研修が提供されており、未経験からの転職でも安心して転職活動ができます。

建設転職ナビ

「建設転職ナビ」は、建設業界専門の転職エージェントです。同エージェントは、業界内でも屈指の求人数を誇り、その中には非公開求人も多数保有しています。専任のコンサルタントが転職活動を徹底的にサポートし、完全無料の転職支援サイトとしてサービスを提供しています。

顧客満足度は97.7%と非常に高く、建設業界専門のコンサルタントたちは、それぞれ設計、施工管理、設備管理などの異なる分野における専門知識を有しており、求職者の就職活動を細かくサポートします。年収や希望条件の交渉はすべてコンサルタントが代行し、その実績のなかには「年収アップ」「勤務希望地」「ワークライフバランス」など、求職者の理想を実現させている成功実績が多くあります。

建職バンク

建職バンクは、キャリアアドバイザーが求職者と企業の仲介役として、書類提出や添削サポート、模擬面接を行ってくれます。経歴と個性を最大限に引き出す求人紹介や転職アドバイス、雇用条件交渉を代行。特に関東地方の電気系求人は業界NO.1です！

また、電気施工管理に強みを持っているため、電気系職種への転職を考えている方におすすめです。同社の「建職バンクコラム」では建設業界の動向や電検対策などの情報を提供しており質の高い記事を読むことが可能です。初心者にも親切な使いやすさが魅力となっています。

建設技術者求人ナビ

「建設技術者求人ナビ」は、建設業界の転職に特化しており、キャリア形成のサポートが強いエージェントです。個々の能力や才能を最大限に発揮し、成長できる環境を提供してくれるため、建設系の経験を活かすことができます。プラントや土木など、建設業界の多様な職種に対応しており、業界に精通した営業スタッフがサポートに当たります。仕事探しから就業前の交渉、そして終業後のアフターフォローまで、幅広い段階であなたを支援します。
また、派遣社員（登録型）、正社員（職業紹介）、紹介予定派遣、パート、アルバイトなど、さまざまな雇用形態の選択が可能であり、自分のライフスタイルに合わせた働き方を提案してくれる点が他のエージェントとの大きな違いです。

建築求人.jp

「建築求人.jp」は、建設業界に特化した転職エージェントで、人事担当者から建設業界で働く人、ベテラン技術者まで高い支持を受けています。未経験者や新卒者、またはブランクがある方々向けに教育システムを提供する珍しいエージェントです。

求人情報の半数以上が施工管理系の職種に関するものであり、施工管理への転職を希望する方に特におすすめです。未経験者からベテランまで幅広い求人情報を取り扱い、シニア向けの転職にも力を入れています。サイト内では、職種や保有資格、希望勤務地に加えて、給与や「女性活躍」、「オフィスカジュアル」、「フリーター活躍」などの詳細な条件で検索が可能であることも特徴です。

施工管理特化のエージェント4選

セコカンNEXT

「セコカンNEXT」は、施工管理に特化した求人エージェントで、施工管理経験者にとって非常におすすめです。施工管理経験者には平均月収60万円、最低月収40万円を保証し、通勤時間が1時間半以内の現場を約束と他社には無い充実したサポートが特徴です。経験豊富なプロが施工管理のニーズに合わせたマッチングを実現しています。

大手企業から地場工務店まで多様な案件を提供し、自分に合った職場を見つけることが可能です。詳細検索では都道府県だけでなく市や区まで絞り込むことができ、前職の給与や希望休も考慮した求人を紹介してくれます。経験豊かなコンサルタントとの一対一の面談が可能で、入社後も担当の営業がサポートしてくれます。

建築転職

「建築転職」は、建設系技術者に特化したエージェントです。運営会社の株式会社トップリフォームは、施工管理請負業を主としており、その強力なネットワークを通じて全国の企業とのつながりを活かし、通常の求人情報にはない実際の社風や働き方に関する情報を提供し、求人募集に記載されていない情報も提供してくれます。企業との交渉や入退社手続きまでトータルサポートしてくれます。

キャリアアップを志す方、現状よりも良い条件の職場を探す方、また建設業界での転職に不安を感じる方など、さまざまな方におすすめのエージェントです。

KS-CAREER

「KSキャリア」は人材紹介と人材派遣を手がけるエージェントです。戸建住宅着工数全国第三位の実績を持つケイアイスター不動産グループ会社です。そのため、不動産や建設業界への強固なネットワークとノウハウを活かして、多くの不動産会社や建設会社との取引を展開しています。その優れたマッチング力により、入社半年後の定着率は92%です。

KSキャリアは履歴書や職務経歴書の添削から内定獲得のための面接対策、条件交渉、内定後や入社後のサポートまで幅広いサービスを提供しています。役職や収入、配属先に関する交渉から入社手続きまで、全面的にサポートしてくれます。人材紹介と人材派遣の両方に対応しているため、自身のライフスタイルに合わせて仕事を選ぶことができます。

施工管理ジョブ

「施工管理ジョブ」は、建設業界専門の転職エージェントです。サイト内には他のサイトやエージェントにはない「ゼネコンからのお仕事特集」や「高額給与お仕事特集」など、様々な特集が充実しており、自身に合った求人を見つけやすいことが特徴です。未経験からベテランまで幅広い求人案件を提供しており、保有求人数も非常に多いため自分に合った求人を見つけることができます。求人情報の中には仕事場の雰囲気や実際の入職者の情報など、なかなか知ることのできない詳細な情報を提供しています。面接日の調整や労働交渉なども専任アドバイザーが代行し、入職後には条件が一致しているか確認してくれます。

給与や休日などの条件交渉も丁寧なサポートがあり、入社後も安心して働けるようバックアップがしっかりと整っているエージェントです。

施工管理求人ナビ

「施工管理求人ナビ」は、施工管理技師に特化した日本最大級の転職エージェントです。施工管理に関する情報量と求人数が圧倒的で、収入アップ率は1.2～3.8倍の実績があります。正社員だけでなく派遣にも対応しています。利用者数は国内最大級の45万人で、利用満足度も97％と高く、多くの求職者に支持されていることがわかります。

面談または電話でのカウンセリングを通じて、企業とのスケジュール調整や提出書類の代理作成、交渉が必要な待遇条件も転職アドバイザーがサポート。中途採用の正社員の場合は、各企業ごとの面接対策や職務経歴書の書き方もアドバイスがもらえます。経験豊かな専門アドバイザーがあなたの転職をサポートしてくれます。

建築特化のエージェント2選

ところで、建設業界と建築業界には微妙な違いがあることはご存じでしょうか？建築業界は建物や住宅の設計と建設に関わる分野で、デザインや構造に重点があります。建築家や設計士が中心的な役割を果たします。一方、建設業界は建物以外のプロジェクトも含み、道路や橋、公共施設の建設やインフラ整備に携わります。建設プロジェクト全体の進行や管理が重要です。建築は建物の外観や機能を考え、建設は幅広いプロジェクトをカバーしています。

アーキテクト・エージェンシー

「アーキテクトエージェンシー」は、建設設計業向けの転職エージェントです。キャリアアップを中心にサービスを提供しています。登録後、選任エージェントが直接面談し、希望のキャリアアップについて詳しくヒアリングします。

職務経歴書の書き方や面接対策など、内定まで一貫して支援してくれます。転職のサポートだけでなく、将来的なキャリアを支援する観点から独立後の案件紹介なども行っている点が大きな特徴です。建設業界全体の向上を目指しており、国内の求人だけでなく、海外の求人にも力を入れています。

A-worker

※2023年10月17日現在

A-workerは、建設業界内でも特に「設計」に特化した求人サイトです。多くの求人は設計事務所から掲載されており、労働基準法に準拠した求人情報のみが掲載されています。また、独自の「話がしたい」機能により、設計事務所からのスカウトメッセージが受け取れます。掲載されている事務所の75％以上が20名以下の規模であることも特徴です。

建築設計に関連する転職だけでなく、就職やアルバイトの求人情報も提供されており、気になる企業には簡単なチャットで質問できます。また、大手サイトでは見つけることが難しいアトリエ設計事務所の求人情報も掲載されています。

特色別おすすめ転職エージェントランキング

転職エージェントを選ぶ際、基準は人それぞれです。ここでは、

• サポートの強いエージェント
• 経験者向けエージェント
• 未経験者向けエージェント

のランキングをご紹介します！

建設業界の現状

現代の建設業界は、特に人材不足問題が深刻です。建設業界は、高齢化によるベテラン世代の退職と若い世代の建設業界への就職意欲の低下といった要因から、人手不足が顕著な課題となっています。

建設業界の現状を理解する上で、有効求人倍率という指標が重要な役割を果たしています。有効求人倍率は、求職者一人当たりの求人数を表しています。有効求人倍率（季節調整値）の全体平均は1.30倍と報告されていますが、建設業界に焦点を当てると、建築・土木・測量技術者の有効求人倍率は5.00倍、建設・採掘者では5.07倍と、他の職業と比較しても建設業界の求人倍率の高さが際立っています。そのため、経験者はもちろん、以前は建設業界への流入が難しかった未経験者でも活躍できる場所が増えています。

建設業界は急速な技術進化と変化にも直面しています。デジタル技術の進展や持続可能な建築の推進など、業界全体が進化を続けています。今後建設業界で働く方々には新技術に適応する柔軟性が求められるでしょう。

参考：一般職業紹介状況（令和５年６月分）について

建設業界でエージェントを使うメリット

業界専門知識を持っている

建設業界は専門知識を必要とする業界であるため、求人情報の入手が難しいです。転職エージェントは業界の傾向や動向を熟知しており、多くの企業とパイプも太いため、転職エージェントを使うことで職場の雰囲気や社風など、なかなか得ることができない情報も入手することができます。。

日程調整を行ってくれる

複数の企業と面接を行う場合、日程調整が複雑になることもあります。転職エージェントは面接日程の調整を代行し、あなたのスケジュールと企業の都合を調整してくれるため、安心です。

面接対策や履歴書の添削サポート

エージェントは１人では対策がしにくい面接対策や履歴書の添削、自己PRの強化など、転職活動の準備をサポートしてくれます。また、エージェントによっては会社独自の面接対策を行ってくれる場合もあります。

非公開求人を得ることができる

非公開求人とは、通常一般には公開されていない求人のことを指します。こうした非公開求人には、大手企業の重要ポジションや極秘プロジェクトなど、公開すれば応募が殺到する優良求人が多く存在します。転職エージェントを利用することで、一般には公開されていない優良求人に出会うことができます。

給与交渉をサポート

転職エージェントを利用する際の最大のメリットは給与交渉をサポートしてくれることです。建設業界では、給与水準や条件がプロジェクトや地域によって異なることが一般的です。転職エージェントは市場の平均給与や待遇を熟知しているため、応募した求人に対して給与交渉を代行して行ってくれます。

入社後のサポート

転職エージェントのよっては入社後もあなたをサポートしてくれます。就職後に心配なことや困ったこと、トラブルが発生した場合は、転職エージェントが相談に乗ってくれます。

エージェントを使用した際の応募～採用までのフロー

1.会員登録

名前や職歴等の必要事項を入力し、会員登録を行います.

2.エージェントから連絡

登録後、転職エージェントの担当者から連絡があります。

3.面談

エージェントとの面談が行われます。この段階で、あなたの過去の経歴や長所や短所、希望する職種や企業などについてエージェントに伝えましょう。

4.求人紹介

面談に基づき、エージェントはあなたに合った求人を紹介してくれます。一般に公開されている求人のほかにも、非公開求人を提供してくれる場合もあります。

5.各種対策

転職エージェントは、履歴書や職務経歴書の添削や面接対策など、転職に関連するさまざまな支援をしてくれます。

6.求人応募

紹介された求人情報に応募する場合、エージェントを通して求人に応募します。
エージェントを介さずに直接応募できる場合もあります。

7.面接

求人先と面接の機会が設定されます。
面接の手配やスケジュール管理はエージェントが代行してくれるケースが多いです。

8.内定

内定が出た場合、エージェントは給与や交渉や条件の調整、現職の退社などの支援をしてくれます。

転職エージェントを使う上での注意点

転職エージェントを利用する際に注意すべき点もあります。自分の希望や目標をしっかり伝え、求人情報だけでなく、サポート内容や料金体系なども明確に確認しましょう。また、複数のエージェントを比較検討することで、最適な選択ができます。

求人情報の偏り

転職エージェントは自身のネットワークや取引先に基づいて求人案件を提供しますが、そのエージェントの持つ業界や企業とのつながりによって、特定の分野や企業に偏りが生じる可能性があります。そのため、広範な選択肢が得られないことがあります。

自己アピールの機会の減少

エージェントを通じて提供される求人に応募する場合、自身のスキルや経験をアピールする機会が限られることがあります。エージェントが書類審査や面接の段階で自己アピールを行うため、自分自身で履歴書や面接でのプレゼンテーションを行う機会が減少します。

情報が直接受け取れないこと

エージェントを介して求人情報や選考プロセスの詳細を知るため、情報が中継者を通じて伝えられることになります。そのため、正確な情報伝達や状況確認に時間がかかることがあり、迅速な判断や対応が難しくなることがあります。

建設業界に関するよくある質問

おわりに

建設業界で転職を考える人向けに、建設業界の現状から転職エージェントの選び方、分野別建設業界のおすすめエージェントなど、有益な情報をご紹介しました。

エージェントを活用することで、なかなか出会えない求人に出会ったり、業界に関する詳細な情報を得るなどさまざまなメリットがあります。1人では大変な転職活動も、エージェントを利用することで精神的にも大きなサポートになるはずです。

最後になりますが、あなたの転職活動が成功することを心より願っています。