CAREER VIEW

あなたのキャリアに新たな視点を。

POSTED
2023年10月20日
UPDATE
2024年3月1日

【厳選】建設業界おすすめ転職エージェント:19社徹底解説!

建設業界 転職エージェント比較
本記事は、転職エージェント公式サービス(建設・設備求人データベース)のアフェリエイト広告を含みます。

『CAREERVIEW』は、複数の企業と提携し情報を提供しており、当サイトを経由して商品への申込みがあった場合には、各企業から報酬を受け取ることがあります。ただし当サイト内のランキングや評価に関して、提携の有無や報酬の有無が影響を及ぼすことはございません。
また当サイトで得た収益は、サイトを訪れる皆様により役立つコンテンツを提供するために、情報の品質向上・ランキング精度の向上等に還元しております。

 この記事に辿り着いた方は、建設業界の転職を検討している方が多いと思います。ただ、その転職活動において

・転職エージェントが多種多様で、どのエージェントを選べば良いのかわからない

・未経験から建設業界の転身に不安を抱えている

そんな悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。この記事では、そんな悩みに答えるべく、建設業界の現状から転職エージェントの役割やメリット、使い方や注意点まで、幅広い情報を提供いたします。

建設業界は、高齢化や建設業界への若手の流入減少といった要因から、人材不足が深刻化しているため、建設業界未経験者でも転職しやすい業界です。

建設業界でのキャリア形成への第一歩を踏み出す皆さまに、有益な情報をお届けしますので、ぜひお読みいただければ幸いです!

☆この記事はPRを含みます
CAREER VIEWが紹介するサービスの一部には広告が含まれており、当サイトを経由して申し込みが行われた場合にサービスの提供元の企業様より報酬を受け取ることがあります。ただし、当サイトはユーザーの利益を第一に考えており、サービスの評価に関して影響を及ぼすことはありません。

建設業界おすすめ転職エージェント

1-1.建設業界専門のエージェント(建設業界総合エージェント)

1.求人数の多さが評判の「建設・設備求人データベース」

公開求人数15273件
非公開求人数非公開
対応エリア日本全国
海外求人
面接対策
履歴書や職務経歴書の
添削
おすすめな人誰でも
料金無料
公式サイトhttps://plant.ten-navi.com/

※2023年10月16日現在

特徴

  • 建設業界専門エージェントで圧倒的な求人数
  • 強固なネットワークで他社では入手困難な情報も提供

 建設・設備求人データベースは、建設業界内でも最大級の求人数を誇っています。サイトに掲載されている求人は、実際に保有している求人情報のわずか3分の1に過ぎません。

 なかには、同社だけが取り扱う独占的な案件や、公開時に応募が殺到すること必至の好条件求人、急募案件などが含まれています。

 また、企業の人事部だけでなく、工場長や現場責任者との強力なコネクションを築いています。企業の基本情報だけでなく、部署の雰囲気や中途入社社員の比率など、通常は得難い情報を提供してくれることも特徴です。

2.94.2%のユーザーが満足!「現キャリ」

公開求人数12902件
非公開求人数非公開
対応エリア日本全国
海外求人無し(2023年10月16日現在) 
面接対策
履歴書や職務経歴書の
添削
おすすめな人誰でも
料金無料
公式サイトhttps://www.g-career.net/

※2023年10月16日現在

特徴

  • 個々の希望の合わせて求人紹介
  • 未経験向けの研修が充実

「現キャリ」は、建設業界に特化した転職エージェントです。希望するエリアや細かな要望を元に求人を提案してくれるのが特徴です。給与UPの実績も豊富で、転職後も継続的なサポートを受けることができます。さらに、未経験者向けの研修やITツール、PCのトレーニングなど多彩な研修が提供されており、未経験からの転職でも安心して転職活動ができます。

3.「建設転職ナビ」が豊富な求人と専任コンサルタントのサポートを提供

公開求人数15938件
非公開求人数非公開
対応エリア日本全国
海外求人
面接対策
履歴書や職務経歴書の
添削
おすすめな人誰でも
料金無料
公式サイトhttps://kensetsutenshokunavi.jp/

※2023年10月16日現在

特徴

  • 顧客満足度97.7%!
  • コンサルタントは建設業界の各職種に特化

「建設転職ナビ」は、建設業界専門の転職エージェントです。同エージェントは、業界内でも屈指の求人数を誇り、その中には非公開求人も多数保有しています。専任のコンサルタントが転職活動を徹底的にサポートし、完全無料の転職支援サイトとしてサービスを提供しています。

顧客満足度は97.7%と非常に高く、建設業界専門のコンサルタントたちは、それぞれ設計、施工管理、設備管理などの異なる分野における専門知識を有しており、求職者の就職活動を細かくサポートします。年収や希望条件の交渉はすべてコンサルタントが代行し、その実績のなかには「年収アップ」「勤務希望地」「ワークライフバランス」など、求職者の理想を実現させている成功実績が多くあります。

4電気系求人に強い!コラムサイトもおすすめな「建職バンク」

公開求人数10766件
非公開求人数非公開
対応エリア日本全国
海外求人
面接対策
履歴書や職務経歴書の
添削
おすすめな人電気系求人を探している方
料金無料
公式サイトhttps://kenshoku-bank.com/

※2023年10月17日現在

特徴

  • 関東で電気系求人数No.1!
  • 質の高い「建職バンクコラム」

建職バンクは、キャリアアドバイザーが求職者と企業の仲介役として、書類提出や添削サポート、模擬面接を行ってくれます。経歴と個性を最大限に引き出す求人紹介や転職アドバイス、雇用条件交渉を代行。特に関東地方の電気系求人は業界NO.1で、電気施工管理に強みを持っているため、電気系職種への転職を考えている方におすすめです。同社の「建職バンクコラム」では建設業界の動向や電検対策などの情報を提供しており質の高い記事を読むことが可能です。初心者にも親切な使いやすさが魅力となっています。

5.ライフスタイルに合わせた働き方をサポート!「建設技術者求人ナビ」

公開求人数2630件
非公開求人数非公開
対応エリア日本全国
海外求人無し(※2023年10月17日現在)
面接対策
履歴書や職務経歴書の
添削
おすすめな人様々な雇用形態から絞りたい方
料金無料
公式サイトhttps://kensetsu-job.jp/

※2023年10月17日現在

特徴

  • キャリア形成のサポートが強い
  • さまざまな雇用形態から選択可能

「建設技術者求人ナビ」は、建設業界の転職に特化しており、キャリア形成のサポートが強いエージェントです。個々の能力や才能を最大限に発揮し、成長できる環境を提供してくれるため、建設系の経験を活かすことができます。プラントや土木など、建設業界の多様な職種に対応しており、業界に精通した営業スタッフがサポートに当たります。仕事探しから就業前の交渉、そして終業後のアフターフォローまで、幅広い段階であなたを支援します。
また、派遣社員(登録型)、正社員(職業紹介)、紹介予定派遣、パート、アルバイトなど、さまざまな雇用形態の選択が可能であり、自分のライフスタイルに合わせた働き方を提案してくれる点が他のエージェントとの大きな違いです。

6.人事総務担当が選ぶ転職サイトNO.1!「建築求人.jp」

公開求人数6504件
非公開求人数非公開
対応エリア日本全国
海外求人
面接対策×
履歴書や職務経歴書の
添削
×
おすすめな人誰でも
料金無料
公式サイトhttps://www.kenchiku-kyujin.jp/

※2023年10月17日現在

特徴

  • 教育システムが充実
  • 他社にはない詳細な求人検索が可能

「建築求人.jp」は、建設業界に特化した転職エージェントで、人事担当者から建設業界で働く人、ベテラン技術者まで高い支持を受けています。未経験者や新卒者、またはブランクがある方々向けに教育システムを提供する珍しいエージェントです。求人情報の半数以上が施工管理系の職種に関するものであり、施工管理への転職を希望する方に特におすすめです。未経験者からベテランまで幅広い求人情報を取り扱い、シニア向けの転職にも力を入れています。サイト内では、職種や保有資格、希望勤務地に加えて、給与や「女性活躍」、「オフィスカジュアル」、「フリーター活躍」などの詳細な条件で検索が可能であることも特徴です。

7.未経験向けの教育プログラムも充実!「施工管理ドットキャリア」

公開求人数1202件
非公開求人数非公開
対応エリア日本全国
海外求人無し(※2023年10月17日現在)
面接対策×
履歴書や職務経歴書の
添削
×
おすすめな人派遣として働きたい方
料金無料
公式サイトhttps://sekou-kanri.careers/

※2023年10月17日現在

特徴

  • 施工管理に特化した派遣サイト・エージェント
  • 通勤手当や資格取得保証金などの手厚い支援

「施工管理ドットキャリア」は、日研トータルソーシングが運営する派遣サイト・エージェントです。大手企業を中心とした2200社以上のネットワークを有し、全国130拠点のネットワークで希望地での仕事が実現可能です。拠点が全国にあるため、自宅近くでのヒアリングや面接が可能です。電話やインターネットを通じた面接もあり、就業前には職場見学も実施しているため安心して職場を決定することができます。さらに、就業先の寮だけでなく同社の寮も利用可能で、通勤や遠距離勤務の際の交通費も含む必要経費が支給されます。資格取得時にはお祝い金や報奨金も支給されるため、働きながらキャリアアップを実現することも可能です。未経験者でも確実にスキルを習得できるOJT教育プログラムや各拠点のカウンセラーによる定期的なフォローがあり、バックアップ体制も万全です。

8.企業との高いマッチング力が評判の「RSG 」

公開求人数非公開
非公開求人数非公開
対応エリア日本全国
海外求人
面接対策
履歴書や職務経歴書の
添削
おすすめな人誰でも
料金無料
公式サイトhttps://rsg-c.jp/constag/lp/

※2023年10月17日現在

特徴

  • 平均年収1.2~1.3倍UP
  • 入社後の対応もあり

RSGは建設・不動産・医師専門の人材紹介を行うエージェントです。RSGの建設業界出身のコンサルタントはマッチング力には定評があり、月収アップ率99%以上や平均年収1.2〜1.3倍UPを実現しています。面談や書類添削、応募先の推薦までキャリアコンサルタントが手厚く支援してくれます。業界・企業情報の提供も充実し、内定後の交渉や入社日の調整もサポート。入社後の不安にも対応し、在職中でも面談や条件交渉の代行が可能。総合的なサポートを提供する面倒見の良いエージェントです。

1-2.施工管理専門エージェント

1.施工管理経験者は最低月収40万円を約束!「セコカンNEXT」

公開求人数20104件
非公開求人数非公開
対応エリア日本全国
海外求人×
面接対策
履歴書や職務経歴書の
添削
おすすめな人施工管理経験者
料金無料
公式サイトhttps://sekokan-next.worldcorp-jp.com/

※2023年10月17日現在

特徴

  • 施工管理経験者は平均月収60万円
  • 入社後も担当者がサポート

「セコカンNEXT」は、施工管理に特化した求人エージェントで、施工管理経験者にとって非常におすすめです。施工管理経験者には平均月収60万円、最低月収40万円を保証し、通勤時間が1時間半以内の現場を約束と他社には無い充実したサポートが特徴です。経験豊富なプロが施工管理のニーズに合わせたマッチングを実現しています。大手企業から地場工務店まで多様な案件を提供し、自分に合った職場を見つけることが可能です。詳細検索では都道府県だけでなく市や区まで絞り込むことができ、前職の給与や希望休も考慮した求人を紹介してくれます。経験豊かなコンサルタントとの一対一の面談が可能で、入社後も担当の営業がサポートしてくれます。

2.圧倒的な内定率を実現!「建築転職」

公開求人数10331件
非公開求人数約14500件
対応エリア日本全国
海外求人×
面接対策
履歴書や職務経歴書の
添削
おすすめな人誰でも
料金無料
公式サイトhttps://kenten.jp/

※2023年10月17日現在

特徴

  • 社風や働き方に関する情報まで提供可能
  • 全国の企業と強力なネットワーク有り

「建築転職」は、建設系技術者に特化したエージェントです。運営会社の株式会社トップリフォームは、施工管理請負業を主としており、その強力なネットワークを通じて全国の企業とのつながりを活かし、通常の求人情報にはない実際の社風や働き方に関する情報を提供し、求人募集に記載されていない情報も提供してくれます。企業との交渉や入退社手続きまでトータルサポートしてくれます。キャリアアップを志す方、現状よりも良い条件の職場を探す方、また建設業界での転職に不安を感じる方など、さまざまな方におすすめのエージェントです。

3.建設業界に強固なネットワークを持つ「KS-CAREER」

公開求人数非公開
非公開求人数非公開
対応エリア日本全国
海外求人非公開
面接対策
履歴書や職務経歴書の
添削
おすすめな人誰でも
料金無料
公式サイトhttps://ks-career.co.jp/construction/

※2023年10月17日現在

特徴

  • ケイアイスター不動産のグループ会社
  • 入社半年後の定着率92%

「KSキャリア」は人材紹介と人材派遣を手がけるエージェントです。戸建住宅着工数全国第三位の実績を持つケイアイスター不動産グループ会社です。そのため、不動産や建設業界への強固なネットワークとノウハウを活かして、多くの不動産会社や建設会社との取引を展開しています。その優れたマッチング力により、入社半年後の定着率は92%です。KSキャリアは履歴書や職務経歴書の添削から内定獲得のための面接対策、条件交渉、内定後や入社後のサポートまで幅広いサービスを提供しています。役職や収入、配属先に関する交渉から入社手続きまで、全面的にサポートしてくれます。人材紹介と人材派遣の両方に対応しているため、自身のライフスタイルに合わせて仕事を選ぶことができます。

4.圧倒的な求人数を誇る「施工管理ジョブ」

公開求人数19729件
非公開求人数非公開
対応エリア日本全国
海外求人
面接対策
履歴書や職務経歴書の
添削
おすすめな人施工管理の仕事に就きたい方
料金無料
公式サイトhttps://sekoukanrijob.com/

※2023年10月17日現在

特徴

  • 未経験からベテランまで幅広い求人紹介が可能
  • 保有求人約2万件と業界最多

「施工管理ジョブ」は、建設業界専門の転職エージェントです。サイト内には他のサイトやエージェントにはない「ゼネコンからのお仕事特集」や「高額給与お仕事特集」など、様々な特集が充実しており、自身に合った求人を見つけやすいことが特徴です。未経験からベテランまで幅広い求人案件を提供しており、保有求人数も非常に多いため自分に合った求人を見つけることができます。求人情報の中には仕事場の雰囲気や実際の入職者の情報など、なかなか知ることのできない詳細な情報を提供しています。面接日の調整や労働交渉なども専任アドバイザーが代行し、入職後には条件が一致しているか確認してくれます。給与や休日などの条件交渉も丁寧なサポートがあり、入社後も安心して働けるようバックアップがしっかりと整っているエージェントです。

5.施工管理求人ナビ

公開求人数18646件
非公開求人数非公開
(掲載求人の3倍以上)
対応エリア日本全国
海外求人
面接対策
履歴書や職務経歴書の
添削
おすすめな人施工管理の仕事に就きたい方
料金無料
公式サイトhttps://sekokan-navi.jp/

※2023年10月17日現在

特徴

  • 利用者は国内最大級の45万人
  • 提出書類の作成や待遇交渉も代行

「施工管理求人ナビ」は、施工管理技師に特化した日本最大級の転職エージェントです。施工管理に関する情報量と求人数が圧倒的で、収入アップ率は1.2~3.8倍の実績があります。正社員だけでなく派遣にも対応しています。利用者数は国内最大級の45万人で、利用満足度も97%と高く、多くの求職者に支持されていることがわかります。 面談または電話でのカウンセリングを通じて、企業とのスケジュール調整や提出書類の代理作成、交渉が必要な待遇条件も転職アドバイザーがサポート。中途採用の正社員の場合は、各企業ごとの面接対策や職務経歴書の書き方もアドバイスがもらえます。経験豊かな専門アドバイザーがあなたの転職をサポートしてくれます。

1-3.建築系エージェント

ところで、建設業界と建築業界には微妙な違いがあることはご存じでしょうか?建築業界は建物や住宅の設計と建設に関わる分野で、デザインや構造に重点があります。建築家や設計士が中心的な役割を果たします。一方、建設業界は建物以外のプロジェクトも含み、道路や橋、公共施設の建設やインフラ整備に携わります。建設プロジェクト全体の進行や管理が重要です。建築は建物の外観や機能を考え、建設は幅広いプロジェクトをカバーしています。

1.転職から独立後の支援まで!「アーキテクト・エージェンシー」

公開求人数非公開
非公開求人数非公開
対応エリア日本全国
海外求人
面接対策
履歴書や職務経歴書の
添削
おすすめな人建設設計の仕事に就きたい方
料金無料
公式サイトhttps://www.arc-agency.jp/

※2023年10月17日現在

特徴

  • キャリアアップに強い
  • 独立後の案件紹介も可能

「アーキテクトエージェンシー」は、建設設計業向けの転職エージェントです。キャリアアップを中心にサービスを提供しています。登録後、選任エージェントが直接面談し、希望のキャリアアップについて詳しくヒアリングします。職務経歴書の書き方や面接対策など、内定まで一貫して支援してくれます。転職のサポートだけでなく、将来的なキャリアを支援する観点から独立後の案件紹介なども行っている点が大きな特徴です。建設業界全体の向上を目指しており、国内の求人だけでなく、海外の求人にも力を入れています。

2.業界初!設計に特化した「A-worker」

公開求人数312件
非公開求人数非公開
対応エリア日本全国
海外求人×
面接対策×
履歴書や職務経歴書の
添削
×
おすすめな人設計事務所で働きたい方
料金無料
公式サイトhttps://a-worker.com/

※2023年10月17日現在

特徴

  • 「設計」に特化したサイト
  • アトリエ設計事務所の求人も保有

A-workerは、建設業界内でも特に「設計」に特化した求人サイトです。多くの求人は設計事務所から掲載されており、労働基準法に準拠した求人情報のみが掲載されています。また、独自の「話がしたい」機能により、設計事務所からのスカウトメッセージが受け取れます。掲載されている事務所の75%以上が20名以下の規模であることも特徴です。建築設計に関連する転職だけでなく、就職やアルバイトの求人情報も提供されており、気になる企業には簡単なチャットで質問できます。また、大手サイトでは見つけることが難しいアトリエ設計事務所の求人情報も掲載されています。

1-.4サポートの強いエージェント

1.的確なアドバイスと迅速な対応が評判!「建設転職ナビ」

公開求人数15938件
非公開求人数非公開
対応エリア日本全国
海外求人
面接対策
履歴書や職務経歴書の
添削
おすすめな人誰でも
料金無料
公式サイトhttps://kensetsutenshokunavi.jp/

※2023年10月17日現在

特徴

  • それぞれの専門分野に特化したアドバイザーがサポート
  • 的確なアドバイスが評判

設計・施工管理・設備管理など、それぞれの専門分野に特化したキャリアアドバイザーが、転職活動を総合的にサポートします。職務経歴書や履歴書の添削、面接対策において的確なアドバイスを提供し、素早い対応が魅力です。ウェブサイト内の「転職必勝ガイド」は、建設業界への転職を考える方に向けて、履歴書や職務経歴書の書き方、資格取得、職種ガイドなどの有益な情報がまとめられています。これにより、あなたの転職活動を効果的にサポートし、成功へと導いてくれるでしょう。

2.徹底的なサポート体制!「アーキテクト・エージェンシー」

公開求人数非公開
非公開求人数非公開
対応エリア日本全国
海外求人
面接対策
履歴書や職務経歴書の
添削
おすすめな人建設設計の仕事に就きたい方
料金無料
公式サイトhttps://www.arc-agency.jp/

※2023年10月17日現在

特徴

  • 転職サポートが充実&評判
  • 登録後はセミナー参加やマガジンの閲覧も無料で可能

アーキテクト・エージェンシーは、サポート体制の充実したエージェントとしても高い評判を誇ります。蓄積されたノウハウとグループのネットワークを活かし、転職のヒアリングから新職場でのサポートまで行っています。一人ひとりに合わせてカスタマイズされた求人情報を提供し、個々のニーズに最適な案件を紹介します。また、転職だけでなく、独立後の案件紹介など、長期的なキャリアサポートも提供しています。登録後はさまざまなセミナーや建築の最先端情報を提供する「アーキテクツマガジン」なども無料で活用できるなどサポート体制が充実しています。転職から将来のキャリアまで総合的にサポートしてくれる頼れる存在です。

3.独自の手厚い支援が評判の「施工管理ドットキャリア」

公開求人数1202件
非公開求人数非公開
対応エリア日本全国
海外求人無し(※2023年10月17日現在)
面接対策×
履歴書や職務経歴書の
添削
×
おすすめな人派遣として働きたい方
料金無料
公式サイトhttps://sekou-kanri.careers/

※2023年10月17日現在

特徴

  • 独自の手厚いサービスが評判
  • 同社保有の寮に入寮も可能

先ほどご紹介した「施工管理ドットキャリア」は派遣エージェントのなかでも、独自の手厚いサービスを提供してる点でもおすすめです。仕事を開始後、同社の保有する寮へ入寮することや、通勤交通費はもちろん、遠隔地への出張に伴う旅費交通費も支給されます。さらに、仕事をしながら資格勉強や受験のサポートを受けることが可能です。資格取得をすると祝い金や報奨金の支給など、手厚いサポートを受けることができます。

1-5.経験者向けエージェント

1.ハイクラス・ミドルクラス向けの「JAC Recruitment」

公開求人数535件
(建設・土木)
非公開求人数非公開
(JACの保有する求人の約60%は非公開求人)
対応エリア日本全国
海外求人
面接対策
履歴書や職務経歴書の
添削
おすすめな人ミドルクラス・ハイクラス
料金無料
公式サイトhttps://www.jac-recruitment.jp/

※2023年10月18日現在

特徴

  • ハイクラス、ミドルクラス転職に定評
  • 高年収求人が豊富

JAC Recruitmentは、オリコン顧客満足度2023でハイクラス・ミドルクラス転職において5年連続でNo.1を獲得しています。このエージェントは30代から50代の層を対象に、ミドルクラス・ハイクラス向けの幅広い求人情報を提供しています。高年収の求人情報が豊富で、年収600万円以上の高年収非公開求人も多数揃っています。さらに、「課長・マネージャークラス」や「部長・役員クラス」、そして「外資・グローバル企業」といった他のエージェントにはない求人検索も可能です。JAC Recruitmentは、日系大手企業から外資、メガベンチャーまで幅広い優良企業の中から、ハイクラス向けの求人案件を的確に紹介してくれる信頼できるエージェントです。

2.経験者は平均月収60万円!「セコカンNEXT」

公開求人数20104件
非公開求人数非公開
対応エリア日本全国
海外求人×
面接対策
履歴書や職務経歴書の
添削
おすすめな人施工管理経験者
料金無料
公式サイトhttps://sekokan-next.worldcorp-jp.com/

※2023年10月17日現在

特徴

  • 施工管理経験者には最低月収40万円を約束
  • 経験者には高月給求人の紹介有り

先ほどもご紹介した施工管理に特化した「セコカンNEXT」は、施工管理経験者にとてもおすすめな転職エージェントです。施工管理経験者には平均月収60万円、最低月収40万円を約束しており、自身の経験を最大限生かした転職活動が可能です。このように経験者には高月収求人の紹介も行ってくれるため、経験者で給与をUPを目指す人には特におすすめのエージェントです。

3.施工管理経験者が選ぶサイトNO.1の「施工管理求人ナビ」

公開求人数18646件
非公開求人数非公開
(掲載求人の3倍以上)
対応エリア日本全国
海外求人
面接対策
履歴書や職務経歴書の
添削
おすすめな人施工管理の仕事に就きたい方
料金無料
公式サイトhttps://sekokan-navi.jp/

※2023年10月17日現在

特徴

  • 施工管理経験者が選ぶサイトNo.1
  • 非公開求人数が多い

「施工管理求人ナビ」は、楽天インサイトの調査により、施工管理の経験者が選ぶサイトとして4年連続でNO.1に選ばれています。利用者数は45万人以上で、1.2〜3.8倍の収入アップ実績もあります。このサイトは施工管理技士の方々向けに、高年収かつ好待遇のお仕事情報を提供するためのサービスであり、施工管理経験者に対して質の高い求人情報を提供しています。

1-6.未経験者向けエージェント

1.建設業界未経験の求人が豊富!「施工管理ジョブ

公開求人数19729件
非公開求人数非公開
対応エリア日本全国
海外求人
面接対策
履歴書や職務経歴書の
添削
おすすめな人施工管理の仕事に就きたい方
料金無料
公式サイトhttps://sekoukanrijob.com/

※2023年10月17日現在

特徴

  • 求人数の1/4以上が未経験でも応募可能
  • 新着の求人情報が簡単に検索可能

施工管理ジョブは未経験OKな求人が豊富です。約2万件の求人のうち、約6200件が未経験OKと、建設業界で初めて働く人にも豊富な求人があり、自分に合った職場を選ぶことができます。

2.未経験への教育システムが充実!「建築求人.jp」

公開求人数6504件
非公開求人数非公開
対応エリア日本全国
海外求人
面接対策×
履歴書や職務経歴書の
添削
×
おすすめな人誰でも
料金無料
公式サイトhttps://www.kenchiku-kyujin.jp/

※2023年10月17日現在

特徴

  • 未経験でも安心の教育システム
  • 建築から土木、空調、衛生など幅広い職種に対応

「建築求人.jp」は、未経験者向けの教育システムが充実しており、「学校を卒業したばかりで知識はあるが経験がない」といった人や、「ブランクがあるが再び技術者として働きたい」という人にも向けて少しずつステップアップできる教育システムを提供しています。また、未経験かつ無資格の方でも就業可能な求人も多く掲載されており、建設業界未経験の人にも使いやすいエージェントと言えます。

3.無料スキルアップ講座も充実!「現キャリ

公開求人数12902件
非公開求人数非公開
対応エリア日本全国
海外求人無し(2023年10月16日現在) 
面接対策
履歴書や職務経歴書の
添削
おすすめな人誰でも
料金無料
公式サイトhttps://www.g-career.net/

※2023年10月17日現在

特徴

  • 無料スキルアップ講座の提供
  • 建設DX人材を目指すことも可能

「現キャリ」は建設業界に特化した転職エージェントで、未経験者にもおすすめです。就職先で必要な知識を身につけるための無料スキルアップ講座「監督のタネ」を提供しており、建設業界未経験者からブランクのある経験者まで幅広く受講可能です。この研修はオンラインでも受けることができ、質問もしやすい環境が整っています。また、建設とITの最先端システムに関する研修も行っており、建設DX人材を目指すことも可能です。

 1-1.総合エージェント

1.就職決定人数No.1! 「WORK PORT

公開求人数14371件
非公開求人数非公開
対応エリア日本全国
海外求人
面接対策
履歴書や職務経歴書の
添削
おすすめな人誰でも
料金無料
公式サイトhttps://www.workport.co.jp/

※2023年10月18日現在

特徴

  • 求人情報の約70%~95%は完全非公開の求人情報
  • 求人紹介から面接の日程調整までトータルサポート

 ワークポートはIT・WEB・ゲーム業界の転職に強い総合人材転職エージェントですが、建設業界の求人も豊富に提供しています。ワークポートの求人情報の約70〜95%は他では見られない完全非公開の求人情報で、他のエージェントでは出会えないレアな求人に出会うチャンスがあります。

 ワークポートは履歴書や職務経歴書の添削や面接対策を行い、日程の調整も専属の転職コンシェルジュがサポートしているのが特徴です。さらに、実際の残業時間や選考プロセスの連絡なども代行し、給与や入社日の条件調整、円満な退社に向けたアドバイスまで幅広くサポートしています。

2.多様な業界と幅広い層に対応!「doda」

公開求人数39726件
(建設・土木・プラント・設備)
非公開求人数非公開
対応エリア日本全国
海外求人
面接対策
履歴書や職務経歴書の
添削
おすすめな人誰でも
料金無料
公式サイトhttps://doda.jp/

※2023年10月18日現在

特徴

  • 専門スタッフが選考通過を徹底サポート
  • スカウトサービスで面接確約オファーを受けることが可能

dodaでは専門のスタッフが職務経歴書や履歴書の添削、模擬面接、面接の受け方のアドバイスなど、選考通過をサポートしてくれます。また、求人企業への応募書類の提出や面接日の調整など、企業とのやり取りを代行します。さらに、スカウトサービスは、匿名で利用でき、求人企業からのスカウト限定の面接確約オファーも受けることが可能です。会員登録をすると、転職イベントやセミナーに無料で参加することができます。

3.圧倒的な求人数!国内最大手「リクルートエージェント」

公開求人数40528件
(建設・土木・設備)
非公開求人数16787件
対応エリア日本全国
海外求人
面接対策
履歴書や職務経歴書の
添削
おすすめな人誰でも
料金無料
公式サイトhttps://www.r-agent.com/

※2023年10月18日現在

特徴

  • 業界内で圧倒的な求人数を誇る
  • さまざまなセミナーやイベントを開催

リクルートエージェントの最大の特徴は、業界内で圧倒的な数の求人を保有していることです。特に、建設業界においても、他の建設業界専門のサイトと比較しても、ダントツの求人数を誇っています。キャリアアドバイザーとの面談、求人の紹介、面接対策、書類の添削といった転職サポートが豊富です。さらに、多彩なイベントやセミナーも豊富に開催しており、「職務経歴書の書き方セミナー」や「自己分析セミナー」、「面接力向上セミナー」など、さまざまなスキルを向上させる機会を提供しています。さらに、業界ごとの転職イベントなども頻繁に行っており、多様な転職サポートを提供しています。

4.ハイクラス向けのキャリア支援:「JAC Recruitment」

公開求人数531件
(建設・土木)
非公開求人数非公開
(JACの保有する求人の約60%は非公開求人)
対応エリア日本全国
海外求人
面接対策
履歴書や職務経歴書の
添削
おすすめな人ミドルクラス・ハイクラス
料金無料
公式サイトhttps://www.jac-recruitment.jp/

※2023年10月18日現在

特徴

  • グローバル転職に強い
  • ハイクラス向けの転職支援に特化

JACリクルートメントは、ロンドン発祥の日系転職エージェントとして、特にグローバル転職の支援において強みを持っています。同社は、管理職・エグゼクティブ・専門職の転職支援に特化し、ハイクラスやミドルクラス向けの転職エージェントとして高い評価を受けています。また、業界専任制のコンサルティングを展開しており、建設業界においても、取引企業先に担当コンサルタントを配置しています。同社は企業との強固な信頼関係を築いており、質の高い非公開求人も多数保有しています。JACリクルートメントは、クライアントの信頼に応え、信頼性と専門性を重視した高品質な転職支援を提供しています。

建設業界の現状

現代の建設業界は、多くの課題に直面していています。その課題のなかでも、特に人材不足問題が深刻です。建設業界は、高齢化によるベテラン世代の退職と若い世代の建設業界への就職意欲の低下といった要因から、人手不足が顕著な課題となっています。この人材不足は、建設プロジェクトの遅延や品質低下などの影響をもたらす可能性があり、建設業界全体に大きな影響を及ぼしています。

建設業界の現状を理解する上で、有効求人倍率という指標が重要な役割を果たしています。有効求人倍率は、特定の期間における求人数を求職者数で割った値であり、求人と求職者のバランスを示す指標です。厚生労働省の「一般職業紹介状況(令和5年6月分)」によると、有効求人倍率(季節調整値)の全体平均は1.30倍と報告されていますが、建設業界に焦点を当てると、建築・土木・測量技術者の有効求人倍率は5.00倍、建設・採掘者では5.07倍と、他の職業と比較しても建設業界の求人倍率の高さが際立っています。そのため、経験者はもちろん、以前は建設業界への流入が難しかった未経験者でも活躍できる場所が増えています。

建設業界は急速な技術進化と変化にも直面しています。デジタル技術の進展や持続可能な建築の推進など、業界全体が進化を続けています。しかしながら、これらの変化に適切に対応できる人材の育成や教育体制の整備が依然として課題となっています。

参考:一般職業紹介状況(令和5年6月分)について

転職エージェントと転職サイトの違い

転職エージェントの特徴

転職エージェントは、求職者個々に専任のキャリアアドバイザーが割り当てられ、希望やスキルに沿った求人情報を提供します。求人への応募はエージェントを通して行います。エージェントは担当アドバイザーが求人情報の詳細な解説や面接の準備、面接の日程調整など、一貫してサポートを受けることができます。特に建設業界に関する情報やトレンドにも精通しており、専門性の高いサポートが受けることができるのも特徴です

転職サイトの特徴

一方、転職サイトは多様な求人情報を提供し、自身で条件や職種を指定して検索することが可能です。幅広い業界や職種の求人が一覧表示され、自分が応募したい求人に直接応募するスタイルです。転職エージェントと比較すると、個別のサポートは受けられませんが、多数の選択肢から自分で選んで直接応募が可能であり、自分のペースで転職活動が可能であるため、まだ転職するか迷っている方でも利用しやすいことが特徴です。

選択のポイント

転職エージェントと転職サイト、どちらを選ぶかは、個々のニーズや望む条件により異なります。個別のキャリアアドバイスや専門知識を必要とする場合は、転職エージェントが適しています。逆に、幅広い求人情報から自分で選択したい場合は、転職サイトが適しているでしょう。近年では、求人情報の検索機能とエージェントのサポートを併せ持つエージェントも増えています。多くの方々は、複数のサイトやエージェントを組み合わせて利用することで、より効果的な転職活動を行っています。

エージェントを使用した際の応募~採用までのフロー

転職エージェントを利用する際の8ステップ


1.会員登録

名前や職歴等の必要事項を入力し、会員登録を行います.

2.エージェントから連絡

登録後、転職エージェントの担当者から連絡があります。

3.面談

エージェントとの面談が行われます。この段階で、あなたの過去の経歴や長所や短所、希望する職種や企業などについてエージェントに伝えましょう。

4.求人紹介

面談に基づき、エージェントはあなたに合った求人を紹介してくれます。一般に公開されている求人のほかにも、非公開求人を提供してくれる場合もあります。

5.各種対策

転職エージェントは、履歴書や職務経歴書の添削や面接対策など、転職に関連するさまざまな支援をしてくれます。

6.求人応募

紹介された求人情報に応募する場合、エージェントを通して求人に応募します。

7.面接

エージェントと、面接の機会が設定されます。

8.内定

内定が出た場合、エージェントは給与や交渉や条件の調整、現職の退社などの支援をしてくれます。

建設業界でエージェントを使うメリット

業界専門知識を持っている

建設業界は専門知識を必要とする業界であるため、求人情報の入手が難しいです。転職エージェントは業界の傾向や動向を熟知しており、多くの企業とパイプも太いため、転職エージェントを使うことで職場の雰囲気や社風など、なかなか得ることができない情報も入手することができます。。

日程調整を行ってくれる

複数の企業と面接を行う場合、日程調整が複雑になることもあります。転職エージェントは面接日程の調整を代行し、あなたのスケジュールと企業の都合を調整してくれるため、安心です。

面接対策や履歴書の添削サポート

エージェントは1人では対策がしにくい面接対策や履歴書の添削、自己PRの強化など、転職活動の準備をサポートしてくれます。また、エージェントによっては会社独自の面接対策を行ってくれる場合もあります。

非公開求人を得ることができる

非公開求人とは、通常一般には公開されていない求人のことを指します。こうした非公開求人には、大手企業の重要ポジションや極秘プロジェクトなど、公開すれば応募が殺到する優良求人が多く存在します。転職エージェントを利用することで、一般には公開されていない優良求人に出会うことができます。

給与交渉をサポート

転職エージェントを利用する際の最大のメリットは給与交渉をサポートしてくれることです。建設業界では、給与水準や条件がプロジェクトや地域によって異なることが一般的です。転職エージェントは市場の平均給与や待遇を熟知しているため、応募した求人に対して給与交渉を代行して行ってくれます。

入社後のサポート

転職エージェントのよっては入社後もあなたをサポートしてくれます。就職後に心配なことや困ったこと、トラブルが発生した場合は、転職エージェントが相談に乗ってくれます。

転職エージェントを使う上での注意点

転職エージェントを利用する際に注意すべき点もあります。自分の希望や目標をしっかり伝え、求人情報だけでなく、サポート内容や料金体系なども明確に確認しましょう。また、複数のエージェントを比較検討することで、最適な選択ができます。

求人情報の偏り

転職エージェントは自身のネットワークや取引先に基づいて求人案件を提供しますが、そのエージェントの持つ業界や企業とのつながりによって、特定の分野や企業に偏りが生じる可能性があります。そのため、広範な選択肢が得られないことがあります。

自己アピールの機会の減少

エージェントを通じて提供される求人に応募する場合、自身のスキルや経験をアピールする機会が限られることがあります。エージェントが書類審査や面接の段階で自己アピールを行うため、自分自身で履歴書や面接でのプレゼンテーションを行う機会が減少します。

情報が直接受け取れないこと

エージェントを介して求人情報や選考プロセスの詳細を知るため、情報が中継者を通じて伝えられることになります。そのため、正確な情報伝達や状況確認に時間がかかることがあり、迅速な判断や対応が難しくなることがあります。

建設業界に関するよくある質問

Q. 転職サイトはなぜ無料なのでしょうか?

A.登録している企業側が料金を支払っているからです。
採用したい企業は費用を払って登録し、転職サイトから求職者を紹介してもらっています。そのため転職希望者は無料で利用できるのです。企業側は自力で人材を見つけることが難しいことがあったり、すぐにスキルのある人材をほしかったりするため転職サイトに採用活動を手伝ってもらっているのです。
「無料は怖い」と思う方もいるかもしれませんが、心配不要です。転職サイトは転職者の年収とリンクした出来高制を採用していることが多いので、どうすれば転職者がよりよいキャリアを描けるのか真剣に考えてくれます。

Q. 建設業界での転職にはどのようなメリットがありますか?

A.建設業界への転職には多くのメリットがあります。
建設業界は成長が見込まれる業界であり、新しい技術やプロジェクトに関与する機会が豊富です。自身のスキルや知識を活かし、建物やインフラの創造に関わることができます。また、多様な職種があり、現場作業から事務職まで選択の余地があります。これにより、自分に合ったポジションを見つけやすく、キャリアの幅広い展望を持つことができます。建設業界の成長と発展に貢献しながら、自身も成長できる魅力的な転職先です。

Q. 建設業界での未経験者や年齢が高い場合でも転職できるのでしょうか?

A.はい、可能です。
建設業界では現場作業から事務職まで幅広い職種があり、研修や独自のキャリアパスも用意されています。未経験からでも求人が存在し、一部のエージェントは未経験者向けのサポートも提供しています。また、年齢が高くても建設業界への転職は可能ですが、一部の職場では体力が必要なことも考慮しなければなりません。そのため、未経験の方に関しては、30代以下が条件であるなど、年齢制限がある求人も存在するため、転職を考える際には、求人情報を詳細に確認し、条件や要件をよく理解することが重要です。自身の状況に合った求人を見つけるために、幅広い求人情報をしっかりとリサーチしましょう。 

Q. 建設業界への転職において必要な資格やスキルはありますか?

A.建設業界では、職種やポジションによって必要な資格やスキルが異なりますが、一般的に以下のようなものが求められることがあります。
資格
・建築設備士
・建築士
・電気工事士
・電気工事施工管理技士
・建築施工管理技士
・土木施工管理技士
・管工事施工管理技士
・建設機械施工管理技士

〇スキル
・CADスキル
・プロジェクト管理スキル
・コミュニケーションスキル
・安全管理スキル

Q. 転職エージェントを利用する際の料金はかかりますか?

A.多くのエージェントは無料で利用することができますが、一部は有料のオプションを提供している場合もあります。
また、無料である場合でも、スカウトされた求人に勝手に応募されてしまう、転職を急かされる、メールや電話の対応が遅い、業界に詳しくない場合も有りますので注意が必要です。

Q. 転職エージェントを複数利用しても良いのでしょうか?

A.問題ありません。
転職エージェントを複数利用することは一般的です。複数のエージェントを利用することで、幅広い求人情報にアクセスできる可能性が高まります。しかし、同じ求人案件が複数のエージェントから紹介されることもあるため、適切にコミュニケーションと管理が必要です。エージェントごとに異なる情報やアドバイスを得ることで、自分に合った最良の選択をする手助けになるでしょう。要するに、複数のエージェントを利用することで、より多くの選択肢を得ることができる一方で、情報を整理し調整するスキルも必要です。

Q. 転職エージェントから紹介された求人には必ず応募しなければいけませんか?

A.転職エージェントから紹介された求人には必ず応募する必要はありません。

おわりに

建設業界で転職を考える人向けに、建設業界の現状から転職エージェントの選び方、分野別建設業界のおすすめエージェントなど、有益な情報をご紹介しました。エージェントを活用することで、なかなか出会えない求人に出会ったり、業界に関する詳細な情報を得るなどさまざまなメリットがあります。1人では大変な転職活動も、エージェントを利用することで精神的にも大きなサポートになるはずです。最後になりますが、あなたの転職活動が成功することを心より願っています。

キャリアビューは、さまざまな業界ごとに独自で発展した転職サイト、転職エージェント、転職情報を公平な立場で評価し、これからその業界で転職をする方々に、効率的で有益な情報をお届けするメディアです。