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POSTED
2024年4月25日
UPDATE
2024年5月24日

【2024年最新版】不動産業界に強い転職エージェント・サイト10選|条件別のおすすめもご紹介【未経験者向けも】

不動産 転職エージェント比較

不動産業界に転職を考えている方のなかには、

  • どうやって転職活動を進めたらいいのか分からない
  • 不動産業界に転職した場合、自分は年収いくらを目指せるのか知りたい
  • 今、転職するのは適切なのか分からない
  • 今後どのようにキャリアを築いていくべきか

といった悩みがある方もいらっしゃると思います。
そんな方には、不動産業界に強い転職エージェントの活用をおすすめします。

転職エージェントとは、求職者と伴走して転職活動をサポートしてくれるサービスであり、求職者は無料で利用できます。
不動産業界を熟知したエージェントに自分の悩みや疑問を相談することも可能です。さらに、求職者の適性にマッチした求人を紹介してくれるため、内定率も転職後の定着率も高い傾向にあり、満足な転職成功へグッと近づきます。

本記事では、不動産業界への転職におすすめな転職エージェントを11選ご紹介します。
業界未経験者の方やキャリアアップしたい方・ハイクラスを目指したい方など条件別のおすすめもご紹介しているため、参考にしてみてください。

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今回ご紹介する転職エージェントの一覧表です。
次の章で各エージェントの詳しい解説をしていきます。

不動産業界特化型のおすすめ転職エージェント6選

エージェント名
特徴
詳細
    • 求人数が24,000件以上と業界最大級

    • 高給な求人が多く、年収UPが見込める

    • 年収UP・キャリアアップしたい業界経験者におすすめ

    • 業界未経験者や初めての転職のユーザーが多く、丁寧なサポートが魅力

    • 電話・メール・LINEなど、エージェントとの連絡手段が選べる

    • 収入UP率99.4%、平均1.2倍~1.5倍の年収UPの実績

    • 非公開求人が60%となっていて、登録することで初めて出会える求人が多数

    • 独自の面接対策ノウハウAIによる書類作成代行サービスなど選考サポートが充実

    • 大手企業や上場企業への支援実績が豊富

    • 求職者と企業のマッチングを大切にしており、入社半年後の定着率が92%と高いマッチング率

    • 最短で3日で内定を獲得した実績あり

    • 業界未経験者も含めて20・30代におすすめ

    • 求人検索機能が細かく、求人サイトとしても使いやすい

    • 業界未経験でも応募できる求人が60%以上

    • エージェントにLINEで気軽に相談できる

不動産業界の転職におすすめの総合型エージェント4選

エージェント名
特徴
詳細
    • 不動産業界のみでも最大級の求人数を保有していて、選択肢が広がる

    • 地方や未経験者向けの求人も多く取り扱っている

    • 自分に合わせて転職スタイルを使い分け可能

    • 「キャリアタイプ診断」や自己PR発掘診断」など転職ツールやセミナーが豊富であり、業界未経験者や初めての転職の方におすすめ

    • ハイクラス・ミドルクラスに特化していて、高い満足度を示す実績

    • 求人先の社風や採用方針といった細かい情報まで聞いた上で応募できる

    • 審査があるため、ハイクラス求人など質の高い求人のみが掲載されていて、優秀なヘッドハンターのみ登録している

    • 転職後の年収アップの平均が120万円と高い実績

【不動産業界】おすすめの転職エージェント10選を詳しくご紹介!

今回は、不動産業界特化型の転職エージェントを6つ、総合型転職エージェントを4つご紹介します。

不動産業界特化型の転職エージェントは業界への知見が深く、「今、転職するのは適切なのか」「アピールできる強みは何か」など転職やキャリアについて的確なアドバイスをもらえます。また、不動産業界専門という強みを活かして、不動産業界の企業と信頼関係を築いているため、質のいい求人が多い傾向です。

一方、総合型転職エージェントとは、業界を横断して幅広く求人を保有しているエージェントを指します。求人数が多く、応募可能な求人が増えることで選択肢を広げられる点が最大のメリットです。「他業界も含めて選択肢を広く見たい」という方におすすめです。

では、不動産業界特化型の転職エージェントからご紹介します。

不動産キャリアエージェント

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不動産業界の公開求人数 24,655件(2024.4時点)
不動産業界の非公開求人数 非公開
料金 無料
対応地域 日本全国
運営会社 スラッシュ株式会社
公式サイト https://fudosan-career.net/lp/agent/

不動産キャリアエージェントのおすすめポイント

    • 求人数が24,000件以上と業界最大級

    • 高給な求人が多く、年収UPが見込める

    • 大手から優良中小企業まで求人の種類が豊富

不動産キャリアエージェントは、業界経験者でキャリアアップしたい方、ハイクラスを目指したい方向けの不動産業界特化型エージェントです。
保有している求人数は、公開しているものだけで24,000件以上であり、非公開求人も含めるとそれ以上です。大手から優良中小企業まで豊富な求人を扱っています。

また、年収600〜1,000万円の求人が47%、年収1,000万円以上の求人が約10%となっていて、年収UPが見込めます。
経験やスキルを活かして不動産業界で年収UPしたい方、キャリアアップしたい方におすすめの転職エージェントです。

宅建jobエージェント

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不動産業界の求人数 非公開を含めて3,000件以上(2024.4時点)
料金 無料
対応地域 日本全国
運営会社 株式会社ヘイフィールド
公式サイト https://takken-job.com/

宅建jobエージェントのおすすめポイント

    • 月間6,000名以上が登録していて、約35%が業界未経験者

    • 初めての転職や2回目の転職のユーザーが約50%であり、丁寧なサポート

    • 電話・メール・LINEなど、エージェントとの連絡手段が選べる

宅建jobエージェントは、不動産業界に詳しいキャリアアドバイザーが、求職者の希望条件を個別にヒアリングし、最適な求人を紹介してくれます。
求人は中小企業から大企業まで扱っていて、非公開求人も含めて3,000件以上保有しています。

「月間6,000名以上が登録していて、約35%が未経験者」「初めての転職や2回目の転職のユーザーが約50%」という実績からも分かるように、業界未経験者や転職に不慣れな方も含めて選考書類や面接対策、入社後のフォローも充実しており、自分のアピールできるポイントから今後のキャリアの築き方まで丁寧にアドバイスをもらえます。
業界未経験の方や転職に不慣れな方にもおすすめの転職エージェントです。

RSG不動産転職

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不動産業界の求人数 非公開を含めて5,000件以上(2024.4時点)
料金 無料
対応地域 日本全国
運営会社 株式会社RSG
公式サイト https://rsg-c.jp/realestateag/lp/

RSG不動産転職のおすすめポイント

    • 不動産・人材業界出身のキャリアコンサルタントがサポート

    • 収入UP率99.4%、平均1.2倍~1.5倍の年収UPの実績

    • 取引企業数全国1500社以上、非公開求人を含めた5000以上の求人

RSG不動産転職は、不動産・建設・不動産管理の3大業界を横断した転職サポートを展開しており、求職者の視野を広げられるキャリア形成の提案まで行っています。

取引企業数全国1500社以上、非公開求人を含めた5,000以上と豊富な求人を扱っています。約60%が非公開求人のため、登録することではじめて出会える求人が多いのが特徴です。

「収入UP率99.4%」「平均1.2倍〜1.5倍の年収UP」「利用満足度98%」といった高い実績を誇っており、年収UP・キャリアUPしたい方におすすめの転職エージェントです。

リアルエステートWORKS

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不動産業界の公開求人数 6,436件(2024.4時点)
不動産業界の非公開求人数 非公開
料金 無料
対応地域 日本全国
運営会社 株式会社BEYOND BORDERS
公式サイト https://realestateworks.jp/

リアルエステートWORKSのおすすめポイント

    • 転職成功者の3人に2人が上場企業・子会社へ内定

    • 独自の面接対策ノウハウなど選考対策サポートが充実している

    • AIサービスがあるため、煩わしい履歴書・職務経歴書の作成が不要

リアルエステートWORKSは、公開求人数が6,000件以上と業界特化型エージェントの中でも豊富な求人を扱っています。「転職成功者の3人に2人が上場企業・子会社へ内定」という実績もあり、大手企業や福利厚生が充実している企業に転職したいという方におすすめです。
AIによる書類作成代行サービス
がある点や独自の面接対策ノウハウを基に何度でも面接対策可能な点など手厚いサポートが受けられる点が魅力的です。

KS-CAREER

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不動産業界の求人数 非公開
料金 無料
対応地域 日本全国
運営会社 KSキャリア株式会社
公式サイト https://ks-career.co.jp/

KS-CAREERのおすすめポイント

    • 入社半年後の定着率が92%と高いマッチング率

    • 最短で3日で内定を獲得した実績あり

    • 不動産業界への強いパイプと豊富な知識・ノウハウ

KS-CAREERは、東証プライム上場企業 「ケイアイスター不動産」のグループ会社が運営しており、不動産業界への強いパイプと豊富な知識・ノウハウを活かして転職サポートを行っています。
求職者と求人先のマッチングを大切にしており、入社半年後の定着率は92%です。さらに、KS-CAREERでは約1ヶ月程度で内定を獲得する方が多く、最短3日で内定を獲得した実績があることからもスピード感を持って転職活動ができると考えられます。
ユーザーの58%が20代、25%が30代と業界未経験者も含めて若手へのサポートを得意としているため、当てはまる方にはぜひおすすめです。

いえらぶ不動産転職

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不動産業界の公開求人数 3,472件(2024.4時点)
料金 無料
対応地域 日本全国
運営会社 株式会社いえらぶGROUP
公式サイト https://career.ielove.co.jp/

いえらぶ不動産転職のおすすめポイント

    • エージェントにLINEで気軽に相談できる

    • 求人検索機能が細かく、求人サイトとしても使いやすい

    • 業界未経験でも応募できる求人が60%以上

いえらぶ不動産転職は、エージェントサポートだけでなく、求人サイトとしても利用できるサービスです。エージェントサポートでは、LINEで気軽に相談可能で、求職者にマッチする求人紹介から内定まで転職活動をサポートしてもらえます。

求人の検索では、条件を細かく設定できるため、「まずは不動産業界にどんな求人があるのか知りたい」という方におすすめです。
また、業界未経験でも応募できる求人が60%以上のため、未経験から不動産業界に挑戦したいと考えている方にもおすすめの転職サービスとなっています。

ここから不動産業界の転職におすすめな総合型転職エージェントをご紹介します。

リクルートエージェント

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不動産業界の求人数 60,000件以上(2024.4時点)
料金 無料
対応地域 全国
運営会社 株式会社リクルート
公式サイト r-agent.com

リクルートエージェントのおすすめポイント

    • 不動産業界のみでも最大級の求人数を保有

    • 地方や未経験者向けの求人も多く取り扱っている

    • 土日、平日の夜など柔軟にエージェントとの面談が可能

リクルートエージェントは転職業界最大手として、No.1の転職支援実績と桁違いの求人数を持っています。不動産業界の求人数だけで見ても、特化型エージェントを超えています。
求人の幅も広く、希望に合った求人が見つかる可能性が高いです。また、圧倒的な求人数から地方や未経験者向けの求人の扱いも多い点も特徴です。
業界最大手としての実績があり、企業からの信頼が厚いため給与や担当業務などの就業条件の交渉力が高いと評判なため、自分の希望する働き方にこだわりたい方にはおすすめです。
選択肢を広く転職活動を進めたいという方は不動産業界特化型エージェントと併用し利用してみてください。

doda

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不動産業界の求人数 30,000件以上(2024.4時点)
料金 無料
対応地域 全国
運営会社 パーソルキャリア株式会社
公式サイト https://doda.jp/

dodaのおすすめポイント

    • 自分に合わせて転職スタイルを使い分け可能

    • 未経験者向けの求人を多く扱っている

    • 転職ツールやセミナーが豊富

dodaでは、以下の3つの転職活動スタイルを用意していて、自分の状況に合わせて使い分けることができます。

1. 求人から直接企業に応募する
2. 企業から直接スカウトが来る
3. エージェントに相談しながら、求人を紹介してもらう

あなたに向いている働き方が分かる「キャリアタイプ診断」や、自分の強みを知る「自己PR発掘診断」など転職ツールが豊富なため、転職が初めての方はぜひ使ってみてください。
不動産業界の求人数で見てもリクルートエージェントに次いで2番手となっています。特に未経験者でも応募できる求人も多いことが特徴です。
未経験者でも応募できる求人が多い点や自己診断、無料セミナーなども豊富な点から不動産業界が未経験の方や転職が初めての方におすすめのエージェントです。

JACリクルートメント

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不動産業界の求人数 1,000件以上(2024.4時点)
料金 無料
対応地域 全国
運営会社 株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
公式サイト https://www.jac-recruitment.jp/

JACリクルートメントのおすすめポイント

    • 高い満足度を示す実績

    • ハイクラス・ミドルクラスに特化している

    • 求人先の社風や採用方針といった情報まで聞いた上で応募できる

JACリクルートメント管理職・エグゼクティブ・専門職など、ハイクラス・ミドルクラスの転職支援に特化した転職エージェントです。
オリコンの顧客満足度調査では、ハイクラス・ミドルクラスの転職において5年連続No1と高い実績を誇っています。

各業界や職種に特化した約1,200名のコンサルタントが所属しており、その一人ひとりが高い専門性を備えて転職希望者の転職をサポートしています。
さらに、JACリクルートメントのコンサルタントは、企業側の採用サポートまで請け負っているため、求人先の社風や文化・採用方針といった求人票では分からない情報まで持っている点が強みです。

他の転職エージェントと比べて、高度なスキル・経験や仕事をこなす体力が求められる求人が多い傾向があります。したがって、実務経験が豊富でミドルクラス・ハイクラスを目指したい方におすすめです。

BIZREACH(ビズリーチ)

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不動産業界の求人数 3,557件(2024.4時点)
料金 無料
対応地域 全国
運営会社 株式会社ビズリーチ
公式サイト https://www.bizreach.jp/

ビズリーチのおすすめポイント

  • ハイクラス求人など質の高い求人のみが掲載されている

  • 優秀なヘッドハンターのみ登録している

  • 年収UPに期待できる

ビズリーチは、幅広い職種・求人を取り扱うハイクラス向け転職サイトです。ビズリーチにはキャリアコンサルタントがいるわけではなく、使い方は以下の3通りです。

1. 求人から直接企業に応募する
2. 企業から直接スカウトが来る
3. ビズリーチに登録しているヘッドハンターとマッチングして求人を紹介してもらう

ビズリーチは特にハイクラス志望の方向けのサービスであるため、求人の質が良いことが最大のメリットです。ビズリーチは、登録できる企業、ヘッドハンターを厳選しています。導入企業数は23,500社、登録ヘッドハンター数は6,200人、ユーザー数は200万人以上です。
また、転職後の年収アップの平均は120万円と高い数値を出しています。

キャリアを持っていて、高収入・役職付き求人にこだわりたいハイクラス志望の方におすすめです。

では、ここから条件別におすすめ転職エージェントをご紹介します。

【未経験者向け】おすすめの転職エージェント

(宅建jobエージェント、KS CAREER、リクルート、doda)

不動産業界が未経験の方におすすめの転職エージェント5選

エージェント名
特徴
詳細

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  • 業界未経験者や初めての転職のユーザーが多く、丁寧なサポートが魅力

  • 電話・メール・LINEなど、エージェントとの連絡手段が選べる

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  • 求職者と企業のマッチングを大切にしており、入社半年後の定着率が92%と高いマッチング率

  • 最短で3日で内定を獲得した実績あり

  • 業界未経験者も含めて20・30代の支援実績多数

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  • 求人検索機能が細かく、求人サイトとしても使いやすい

  • 業界未経験でも応募できる求人が60%以上

  • エージェントにLINEで気軽に相談できる

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  • 不動産業界のみでも最大級の求人数を保有していて、選択肢が広がる

  • 地方や未経験者向けの求人も多く取り扱っている

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  • 自分に合わせて転職スタイルを使い分け可能

  • 「キャリアタイプ診断」や自己PR発掘診断」など転職ツールやセミナーが豊富であり、業界未経験者や初めての転職の方におすすめ

【キャリアアップ・年収UPしたい方向け】おすすめの転職エージェント

不動産業界でキャリアアップ・年収UPしたい方におすすめの転職エージェント4選

エージェント名
特徴
詳細

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  • 求人数が24,000件以上と業界最大級

  • 高給な求人が多く、年収UPが見込める

  • 年収UP・キャリアアップしたい業界経験者におすすめ

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  • 収入UP率99.4%、平均1.2倍~1.5倍の年収UPの実績

  • 非公開求人が60%となっていて、登録することで初めて出会える求人が多数

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  • 独自の面接対策ノウハウAIによる書類作成代行サービスなど選考サポートが充実

  • 大手企業や上場企業への支援実績が豊富

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  • 審査があるため、ハイクラス求人など質の高い求人のみが掲載されていて、優秀なヘッドハンターのみ登録している

  • 転職後の年収アップの平均が120万円と高い実績

【ハイクラス・エグゼクティブ向け】おすすめの転職エージェント

ハイクラス・エグゼクティブを希望している方におすすめの転職エージェント4選

エージェント名
特徴
詳細

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  • 求人数が24,000件以上と業界最大級

  • 高給な求人が多く、年収UPが見込める

  • 年収UP・キャリアアップしたい業界経験者におすすめ

詳細を見る登録する

  • 収入UP率99.4%、平均1.2倍~1.5倍の年収UPの実績

  • 非公開求人が60%となっていて、登録することで初めて出会える求人が多数

詳細を見る登録する

  • ハイクラス・ミドルクラスに特化していて、高い満足度を示す実績

  • 求人先の社風や採用方針といった細かい情報まで聞いた上で応募できる

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  • 審査があるため、ハイクラス求人など質の高い求人のみが掲載されていて、優秀なヘッドハンターのみ登録している

  • 転職後の年収アップの平均が120万円と高い実績

転職エージェントを利用するべき理由

転職エージェントには、以下のようなメリットがあり、満足な転職成功にグッと近づきます。

転職エージェントのメリット

  • 不動産業界を熟知したコンサルタントに相談でき、アドバイスをもらえる

  • 自分の希望に合った求人を紹介してもらえる

  • 面接・書類選考の通過率をあげれる

  • 企業への連絡・応募対応はエージェントが代行するため、転職活動の負担が少ない

不動産業界を熟知したコンサルタントにアドバイスをもらえる

これは特に業界特化型のエージェントに言えることですが、不動産業界を熟知しているコンサルタントからキャリアに関するプロフェッショナルなアドバイスを受けることができます。
具体的には、不動産業界に必要な専門知識、資格取得、スキルの向といったキャリアに関する専門的な内容です。

その他にも

  • 今、転職するのは適切なのか

  • 自分は不動産業界に適性があるのか

  • 不動産業界に転職した場合、自分は年収いくらを目指せるのか

  • 今後どのようにキャリアを築いていくべきか

など気になる方は、ぜひ不動産業界特化型の転職エージェントに相談してみましょう。

自分の希望に合った求人を紹介してもらえる

エージェントは個人のスキルや希望に合った求人を探し、企業との適切なマッチングをサポートしてくれます。

あなたの希望と採用側の採用条件が合っているのかを第三者として判断してくれるため、適切な求人に効率的に応募できます。また、求人票だけでは分からない情報を聞いた上で応募する求人を選べるため、転職後のミスマッチを防ぐことが可能です。

さらに、一般には公開されていない非公開求人情報に出会えます。競争が少ないこともあり、より良いポジションを見つけられる可能性が高くなります。

面接・書類選考の対策を受けられる

転職エージェントを利用すると、書類添削や模擬面接といった選考対策のサポートを受けられます。エージェントは多くの転職支援をしてきた経験から、選考対策のノウハウを持っています。

「どのような質問をされるのか」「自身の経験を最大限にアピールするにはどう伝えればよいか」など経験に基づいたアドバイスをもらえるので、効率的にしっかりと対策することが可能です。

企業への連絡・応募対応はエージェントが代行するため、転職活動の負担が少ない

転職エージェントを利用することで、あなたの転職活動の負担を減らせます。まず、エージェントが気になる情報を教えてくれるため、情報収集する時間を削減できます。

さらに、日程調整や給与交渉など細かいサポートも魅力的です。

日程調整

転職活動は複数の企業と面接を行うので日程調整が煩雑になってしまいます。転職エージェントはあなたの代わりにあなたと企業担当者のスケジュールを調整してくれます。

仕事をしながらの転職活動は忙しいですが、このような日程調整をしてもらえると負担を減らすことができ、本来力を入れるべき選考対策に集中できます。

給与交渉や条件確認

給料や待遇を企業の担当者に直接聞いたり交渉したりするのはハードルが高いでしょう。
「待遇ばかり気にしている人だと思われたくない」という方もいらっしゃるでしょう。しかし、エージェントを介してなら給料や待遇を細かく知れます。さらに、給料や待遇の交渉をエージェントに代行してもらえることもあります。
企業に転職し、いざ働き始めたときに「聞いていた話とは違う」とならないためにも事前によく交渉・確認しておきたいものです。

転職エージェントについて詳しく知りたい方は以下の記事を参考にしてみてください。


合わせて読みたい記事はこちら


転職エージェントを利用して転職する流れ

今回ご紹介した転職エージェントを使った転職の流れは、主に以下の通りです。
転職エージェントを利用したとしても、必ずしもそのサービスを使って転職しなくていいので、安心してください。

1.会員登録

名前や職歴等の必要事項を入力し、会員登録を行います。

2.エージェントから連絡

登録後、転職エージェントの担当者から連絡があります。

3.アドバイザーとの面談

担当アドバイザーとの面談が行われます。この段階で、あなたの過去の経歴や長所・短所、希望する職種や企業などについてエージェントに伝えましょう。

4.求人紹介

面談の内容に基づき、エージェントがあなたに合った求人を紹介してくれます。一般に公開されている求人のほかにも、非公開求人を紹介してくれる場合もあります。オンラインで行うことも可能な場合が多いです。

5.各種対策

希望する求人先に内定をもらえるように書類や面接の対策をします。転職エージェントは、求人先のニーズを理解した上で、履歴書や職務経歴書の添削や面接対策など転職に関連するさまざまな支援をしてくれます。

6.求人応募

紹介された求人情報に応募する場合、エージェントを通して求人に応募します。
エージェントを介さずに直接応募できる場合もあります。

7.面接

求人先との面接が設定されます。
面接の手配やスケジュール管理はエージェントが代行してくれるケースが多いです。

8.内定

内定が出た場合、エージェントが給与の交渉や条件の調整、現職の退社のサポートまでしてくれる場合もあります。

不動産業界の転職事情

ここでは、不動産業界の転職事情についていくつかご紹介します。

転職で年収アップ・キャリアアップが期待できる

どのような経験やスキル、知識を保有しているかにもよりますが、転職すれば年収アップやキャリアアップは期待できます。

不動産業界では、積極的に人材を獲得しようとする企業が増えており、人材獲得の競争になっているため、提示される年収や役職が高くなってきている傾向です。実際、不動産業界の転職エージェントが盛り上がっていることがまさにそれを示しています。

未経験からでも採用の可能性は高い

不動産業界は、未経験の方がチャレンジしやすい業界と言えます。

不動産業界の求人は営業職を中心に設計職、施工管理職などさまざまです。これらのうち、特に営業職は求人が多い傾向にあり、「未経験者歓迎」としている企業も少なくありません。また、不動産の売買よりも仲介営業の方が転職しやすい傾向にあります。

また、ビルやマンションなどの建設現場を指揮する施工管理も、未経験でも転職がしやすい仕事です。未経験で入社し、現場経験を積んで施工管理技士の資格を取得する方も数多くいらっしゃいます。資格支援制度を用意している会社もあるので、未経験の方は教育・研修体制についてチェックすることがおすすめです。

一方、不動産開発を手掛けるデベロッパーは転職のハードルが高く、未経験からの転職は難しいと言えるでしょう。デベロッパーへの転職を検討している方は、まずは不動産業界で一定の経験を積んだり、資格を取得した後で挑戦するのもいいでしょう。

転職エージェントに相談してみて判断するのもおすすめです。

資格がなくても転職できる

不動産業界は、資格が無くても十分転職できます。
不動産業界の転職や就職で有利になると言われている資格がいくつかありますが、なくても採用したいという企業は十分あります。

もちろん、資格があれば自身のスキルの証明になるため、有利になることは間違いありません。不動産業界の就職・転職で有利な資格は、代表的なものとして、宅地建物取引士・不動産鑑定士・マンション管理士・ファイナンシャルプランナーなどが挙げられます。何か資格を取ってから不動産業界に挑戦したいと考えている方はチェックしてみてください。

また、転職後に資格取得を考えている方は、資格取得のための時間がとれそうか、資格取得を援助する福利厚生はあるかなど確認することがおすすめです。エージェントを利用する場合は、エージェントにその旨を伝えることで、考慮した求人を紹介してもらえます。

まずは、転職エージェントに相談から始めてみましょう

転職エージェントは、求人紹介だけでなく、アドバイスを受けたり、選考対策や日程調整、給与交渉など求職者の転職に伴走してサポートしてくれるサービスです。さらに求職者は無料で利用できます。転職エージェントのサポートを活用することで満足な転職にグッと近づくでしょう。
また、転職エージェントを利用したからと言って必ず転職しなければいけないということは全くありません。

  • 今、転職するのは適切なのか

  • 自分は不動産業界に適性があるのか

  • 不動産業界に転職した場合、自分は年収いくらを目指せるのか

  • 今後どのようにキャリアを築いていくべきか

など気になっている方は、まずは転職エージェントに相談することから始めてみるのもおすすめです。

よくある質問

Q. 転職エージェントはなぜ無料なのでしょうか?

A.登録している企業側が料金を支払っているからです。
採用したい企業は費用を払って登録し、転職エージェントから求職者を紹介してもらっています。そのため転職希望者は無料で利用できるのです。企業側は自力で人材を見つけることが難しいことがあったり、すぐにスキルのある人材をほしかったりするため転職エージェントに採用活動を手伝ってもらっているのです。
転職エージェントは転職者の年収とリンクした出来高制を採用していることが多いので、どうすれば転職者がよりよいキャリアを描けるのか真剣に考えてくれます。

Q. 現職が忙しくて転職活動にあまり時間を割けないのですが大丈夫ですか?

A. 問題ありません!転職エージェントを活用しましょう。
転職エージェントを活用することで転職活動にかかる時間を大幅に短縮することができます。自分にあった求人探しや日程調整、職歴書づくりなど様々なサポートを受けることができます。忙しさで転職活動をあきらめる前に一度転職エージェントに相談してみましょう!

Q. 転職エージェントから紹介された求人には必ず応募しなければいけませんか?

A. 必ず応募する必要はありません。
エージェントの提案は参考にしつつ、最終的な判断は自身ですることが望ましいです。転職するか否かや応募する求人などは、自身のキャリアや希望を考慮して判断しましょう。
また、すぐに転職を考えていない方でも、もちろん利用できます。あらかじめエージェントにその旨を伝えておくといいでしょう。

キャリアビューは、さまざまな業界ごとに独自で発展した転職サイト、転職エージェント、転職情報を公平な立場で評価し、これからその業界で転職をする方々に、効率的で有益な情報をお届けするメディアです。