【79期向け】司法修習生就活スケジュール｜法律事務所の規模別に紹介
「就職活動を始める時期に出遅れたらどうしよう」
「初めての就職活動で何も情報を持っていなくて不安」
など感じる方いらっしゃいませんか？
本記事ではそんな方々に向けて、就職活動の大まかなスケジュールや、採用の特徴などについて解説しています。ぜひ参考にしてみてください。
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目次
司法修習生の就活スケジュールは？就職先別に徹底解説！
規模別に始めるべき時期やイベントが行われる時期が大きく異なります。
ここでは、規模別に就活を始めるべき時期や大まかな流れを解説していきます。
この章でわかること
- 大手法律事務所への就活スケジュール
- 準大手・中堅法律事務所への就活スケジュール
- 一般・地方法律事務所への就活スケジュール
大手法律事務所への就活スケジュール
大手法律事務所への就職を希望する場合、司法試験が実施される7月よりも前に就職活動を始めていることが望ましいでしょう。
大手法律事務所では、サマークラーク（8・9月）やウィンタークラーク（12〜翌年2月）、インターンシップなどを実施しています。これらのイベントへの参加が採用の際に有利になるケースがあります。特にサマークラークにおいては、7月より前にESの受付等を開始している法律事務所も多いため、7月よりも前に就職活動を始めることが重要です。
これに加えて、周りの就活生も早期から情報収集や説明会への参加を積極的に行っていることもあるため、7月よりも前に始められていると就活で優位になるでしょう。
準大手・中堅法律事務所への就活スケジュール
準大手・中堅法律事務所は、7月以前から始めていても損はありませんが、司法試験後の8〜9月には始められると良いでしょう。
準大手・中堅法律事務所は、11月の合格発表後から採用が本格的に始まるため、夏ごろからサマークラークや説明会・個別訪問に参加しておくと良いでしょう。また、8月ごろから始めることで司法修習開始よりも前に内定をとれる可能性もあります。
気持ちに余裕を持って司法修習に望むためにも、8〜9月に就活を始めると良いでしょう。
一般・地方法律事務所への就活スケジュール
司法試験合格発表後の11月頃から活動を始めるのが理想的です。11月から説明会に参加し、自己分析や情報収集を始めることで、司法修習中の負担を軽減できます。
多くの場合、11月から司法修習終了までに内定を獲得することを目指します。また、余裕をもって11月より前に活動を始め、司法修習開始前に内定を得るのも一つの選択肢です。
[規模別]各法律事務所の採用の特徴
就職したい法律事務所の規模によって、採用の特徴が大きく異なります。
本章では、規模別に採用の特徴を紹介します。就職活動を進める際のヒントとして活用してみてください。
[規模別]法律事務所の採用の特徴
- 大手・外資系法律事務所
- 準大手・中堅法律事務所
- 一般・地方法律事務所
大手・外資系法律事務所
大手・外資系法律事務所は、先にも述べましたが説明会やインターンシップへの参加者が有利になるケースもあるようです。
しかしこれだけでなく、司法試験の順位やコミュニケーション能力なども総合的に評価されます。
特に大手・外資系法律事務所では、国際案件も扱っている事務所が多いため、英語力があるかを見られることが多いようです。また、すべての能力を高く求められるのも大手・外資系法律事務所の特徴になります。
人気が高い上、あらゆる面において高い能力を有する方々が応募するため、十分な準備をする必要があります。
選考対策や情報収集をより効果的に行いたいと思う方は、就職エージェントの利用も選択肢に入れてみてください。専門知識を持ったコンサルタントが、選考対策や情報の提供などを行ってくれます。基本無料で利用できるため、ぜひ一度登録してみてください。
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準大手・中堅法律事務所
準大手・中堅法律事務所では、司法試験の成績や学歴が重視されます。
大手などと比較して少人数で案件を担当することが多いため裁量は大きく、その分柔軟な対応力や高いコミュニケーション能力を求められるようです。
またこれらの法律事務所は、採用開始時期が事務所によって大きく異なるため、情報収集は適宜行うことが重要です。
一般・地方法律事務所
一般・地方法律事務所は、大手法律事務所などと比較すると法律事務所あたりの採用枠は少ないですが、ファーム数は多いため様々な選択肢から選ぶことができます。
選択肢が多い分、法律事務所によって採用の特徴が大きく異なります。そのため、自分の興味のある法律事務所について十分にリサーチをすることが重要です。
合同説明会や個別訪問を通じて、就職したい法律事務所をいくつか見つけておくと良いでしょう。
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司法修習生が就活で用意するべきもの
司法修習生は、就活のために以下のものを用意しておくと就職活動をスムーズに進めることができます。
司法修習生の就活で用意するとよいもの
・自己PR・志望動機
・法科大学院の成績表
・司法試験の成績表
・説明会やクラーク、インターンシップへの参加実績
司法試験や法科大学院の成績表は、応募の際に履歴書などと一緒に提出が求められる可能性が高いです。
また、必須ではない場合もありますが、説明会やクラーク、インターンシップへの参加実績が評価される法律事務所への就職を目指す場合は、こちらの参加実績も作っておくと良いでしょう。
自己PRや志望動機は、あなたをアピールできるようなものを作っておくようにしましょう。しかし、相手に適切に自分の強みが伝わるものが書けるだろうかと不安に感じる方もいるでしょう。そこで、就職エージェントを利用することで、それらの書類作成の手助けをしてくれます。困った時の相談相手としてぜひ利用してみましょう。
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就職先を選ぶ際のポイントは？【自分に合った法律事務所選びのコツ】
就職先を選ぶ際には、必ずしも法律事務所の規模が重要というわけではありません。
そこでここでは、就職先を選ぶ際に考えておきたいポイントについて解説していきます。
自分の軸を明確にする
司法修習生の就活においても、自分の就職先に求めるものが何かを明確にしておくことが重要です。これを明確にしないままに就職してしまうと、就職後に後悔する可能性が高まります。
そのため、一度自己分析や就職先の研究を行って、自分が就職先に求めるものを把握し、その軸にあった就職先を探すようにすると良いでしょう。
キャリアプランから逆算する
司法修習生が選択できるキャリアプランは、法律事務所やインハウスローヤーなど幅広いです。これらのほかにも将来的に独立するといったキャリアパスも考えられます。
多岐にわたる選択肢がある分、それらを選ぶ際には知っておいた方がいいこともたくさんあります。
例えば、インハウスローヤーから法律事務所への転職は難しいことから、法律事務所のパートナーになりたい場合、インハウスローヤーからのスタートは控えた方がいいといったことです。
他にもキャリアプランごとに注意点や身に着けていくべきスキルが異なるため、一度自分の目標点を描きそこから逆算して就職先を決めることで後悔のない就職ができるでしょう。
就活を満足行くものにするためには情報収集がカギに！
司法修習生の就職活動は、他の業界への就職活動と比較して情報が少ないことが特徴的です。一方で、自分の求める条件の就職先への就職を成功させるためには、情報収集が必要なこともまた事実です。
少ない情報を効率よく集め、就職活動を納得の行くものにさせるための1つの手段として就職エージェントの活用があります。
就職エージェントは求人の紹介に加え、司法修習生の就活に精通したアドバイザーが書類添削・面接対策といった選考対策のサポートも行ってくれます。
また、キャリアプランについての相談もできるため、就職活動のサポートをしっかり受けたい方はもちろん、就職先選びに漠然とした不安を抱えている方にもおすすめのサービスです。
これらのサービスは完全無料で利用できますので、ぜひ利用を検討してみてください。
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