【12月最新】建築士におすすめの転職サイト・エージェントおすすめ８選！特徴や転職のコツも徹底解説

建築士のキャリアを活かして、より良い職場環境や待遇を求めていませんか？

「転職活動を1人で進めるのは不安…」「失敗しない転職エージェントを知りたい」という方も多いのではないでしょうか？

本記事では、建築士に特化した転職サイト・エージェントを厳選して8社紹介します。自分に合った転職サイトを見つけて、理想の環境を手に入れましょう。

建築士の転職市場

マイナビによる業界研究レポートによると、建設業界の人手不足感は増加傾向です。25年1〜3月期で-61ptと高く、先行きについても-66ptと報告されています。

また、厚生労働省の調査によると、令和6年の建築・土木技術者等の有効求人倍率は5.98です。他の専門職・技術的な職種と比較しても圧倒的に高い数字といえます。

そのため、建築士の転職は”売り手市場”といえます。

	有効求人倍率
建築・土木技術者等	5.98
開発技術者	2.67
製造技術者	0.58
その他の技術者	3.13
医師・薬剤師等	3.02
医療技術技術者	3.87
その他の保健医療	2.27

このように、一級・二級建築士は他の職種と比べ、選択肢の幅が多い傾向にあります。

正しい自己分析と転職活動をすれば、理想の転職先を見つけることができるでしょう。

建築士におすすめの転職エージェント８選

本気でおすすめできる転職エージェントを厳選して紹介します。サービスに多く登録し過ぎるのはおすすめできません。2-3個を目処に、気になったものに登録しましょう。

RSG建設転職

RSG建設転職は、建設業界特化型のエージェントです。キャリアコンサルタントは、建設・人材業界出身です。

そのため、建設業界に精通したプロによる転職サポートを受けられます。また、最新の企業動向や求人情報を持っているため、精度の高いマッチングが可能です。

さらに、職務経歴書・履歴書の添削、面接対策に加え、独自に分析した業界・企業の情報提供も受けられます。特に、RSGオリジナル面接対策は、利用者からも高い評価を得ています。

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ビルドジョブ

ビルドジョブは、建設業界の転職に特化したエージェントです。日本全国の建設企業との繋がりが強みであり、非公開求人が多い傾向にあります。

そのため、豊富なデータベースの中から、希望条件に合う理想の求人とのマッチが期待できます。

また、運営元のMyVisonはハイクラスやコンサル向けの求人を多く取り扱っています。建設業界のハイクラス転職を目指している方はぜひ活用したいサービスです。

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建設・設備求人データベース

建設・設備求人データベースは、建設・設備・プラント業界に特化した求人・転職サイトです。応募前に企業や雇用条件をしっかり確認できるのが特徴です。

また、待遇・福利厚生の詳細、業界内での立ち位置や強み・弱み、経営状況や社風、配属部署の雰囲気といった、他では手に入らない情報が入手できます。

さらに、企業ごとに好まれる人物像、評価される経験、過去の面接での質問傾向や面接官の人柄なども把握しています。そのため、対策をしてもらうと合格率が格段にアップします。

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建職バンク

建職バンクは、株式会社アーキベースが運用する建設業界特化型のエージェントです。面談から内定までの平均が26日と、スピーディーな転職活動が特徴です。

また、建設業界のプロが書類添削や面接対策を徹底的にサポートしてくれます。そのため、書類の作成や面接に苦手意識のある方でも安心です。

さらに、エージェントだけでなく求人検索として利用できるのも強みです。資格や年収・雇用形態等で検索をかけ求人を探すこともできます。

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施工管理求人ナビ

施工管理求人ナビは、施工管理技士のための転職サイトです。マッチング担当者、サポート担当者の２部門の体制で専属のサポートチームを編成しています。

毎月現場を訪問し、お悩みやご不満がある場合には、それを解消するためのサポートを提供しています。

さらに、企業側に労働環境の改善を働きかけたり、朝が苦手な人にはモーニングコールをかける等のサービスがあります。

利用満足度は94%と高水準を誇っており、手厚いサポートを受けたい方におすすめのサービスです。

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建設転職ナビ

建設転職ナビは、建設・不動産業界特化型の転職エージェントです。運営元のヒューマンリソシアは、人材教育をベースに事業を展開している企業です。そのため、信頼できる人材育成ノウハウが強みです。

また、求人数は公開求人のみで19,000件以上とトップクラスに豊富です。さらに、業界に精通した専任のコンサルタントが応募書類へのアドバイスや、面接対策や年収など各種交渉まで徹底サポートしてくれます。

充実したサービスと積み上げてきた実績・ノウハウによって、求職者満足度は98％を誇っています。

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KSキャリア

KSキャリアは、不動産と建設業界の求人に特化した転職エージェントです。親会社が不動産関連事業を運営するプライム上場企業であるため、不動産・建設業界への強いパイプと豊富な知識が特徴です。

また、適正に合わせた求人の紹介だけでなく、内定後の年収交渉も行ってくれます。

さらに、「転勤なし」「残業なし」「土日休み」など、建築業界では探しにくい好条件の求人も豊富に保有しています。

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リクルートエージェント

リクルートエージェントは、日本最大級の転職支援サービスです。総合型のエージェントにはなりますが、「建築・土木・設備」の求人は非公開求人を含めると50,000件を超えます。

建築業界に精通しているアドバイザーも在籍しており、面接対策や履歴書の添削など、内定獲得に向けた充実したサポートが受けられます。

特化型エージェントではありませんが、求人数が段違いに多いため登録しておいて損はないでしょう。

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建築士の転職エージェントを使うメリット

転職エージェントを活用するメリットを紹介します。

①条件にぴったりな求人が見つかる

エージェントはデータやノウハウを豊富に蓄積しています。それらを元に、客観的な視点からあなたに合った求人を紹介してくれます。

そのため、どの条件を諦めずに希望の転職先を見つけられる可能性が高いです。

②非公開求人を紹介してもらえる

転職エージェントを利用すれば、通常では出会えない非公開求人を紹介してもらえます。

実は、転職エージェント各社が取り扱っている求人の約8割は非公開求人です。1人で転職活動をするのに比べ、選択肢の数が圧倒的に違います。

③企業の内部情報を事前に入手できる

転職エージェントを利用すれば、ネットや公式サイトからは分からない、リアルな情報を入手できます。

「こんなこと書いてなかた…」「こんなはずじゃなかった…」とミスマッチを防ぐことができます。

④転職の動向を教えてもらえる

転職市場は経済状況や業界のトレンドに応じて急速に変化することがあります。このような変化を正確に把握することは困難です。

そのため、転職エージェントを通じて最新の市場動向や成長産業、好調な企業などの情報を直接入手したり、それをもとに適切な転職方法やアドバイスを受けたりすることは大きなメリットです。

⑤面接対策やＥＳ添削などのサポートを受けられる

転職エージェントは企業の求人の内情に詳しいため、重視しているポイントを企業ごとに理解しています。

企業ごとに対策をカスタマイズしているため、内定獲得率がアップしやすいです。

⑥条件交渉をしてもらえる

年収や入社時期の交渉も、転職エージェントが代わりに行ってくれます。

「自分で伝えにくい…」「交渉は苦手」という方は転職エージェントの利用がおすすめです。

⑦転職についてなんでもで相談できる

転職活動は多くの不安や疑問がつきものです。転職エージェントは内定のためのサポートだけでなく、その後の退社から入社まで長期的なサポートを受けることができます。入社後の不安についても、多くの転職事例を経験しているエージェントが的確なアドバイスを提供してくれます。最後まで一緒に伴奏をしてくれるため、気軽に相談できる安心感があります。

₊α　エージェント利用のポイント！

複数のエージェントを利用することで、それぞれのエージェントの良さを活かしながら効率的に転職活動をすることができます。

エージェントを使用した際の応募～採用までのフロー～

一級建築士と二級建築士の主な転職先

建築士の転職先は非常に多様です。ここでは代表的な場所を6つ紹介します。

①ゼネコン

ゼネコンは建築士の代表的な職場の一つで、一級建築士と二級建築士のどちらも必要とされています。大口案件を中心に設計から工事までの建設業務を請け負います。

採用のハードルは高いですが、年収などの待遇面が優れている場合も多いです。大規模なマンション、ビルなど、大規模な建設に携わりたい方におすすめです。

設計事務所

設計事務所には、アトリエ系設計事務所、組織設計事務所があります。

アトリエ系建設事務所は、比較的小規模で建築家が運営しています。主に意匠設計を得意としていて、デザイン性や作家性が高い建築物を手がけているのが特徴です。

組織設計事務所は、建築構造・建築設備・デザイン・エンジニアリングシステムなどを一つの企業で計画・設計している事務所のことを指します。

建築事務所から他の建築事務所へ転職することで、建築士としてのキャリアチェンジを図る人も多いです。

PM/CM会社

PMとはプロジェクトマネジメント、CMとはコンストラクション・マネジメントのことをいい、建設事務所を側面からサポートすることが主な業務となっています。

具体的には、都市や建築物の設計を始めるにあたってのアドバイスを行ったり、事業費や事業工程の管理、工事の発注先の管理や選定などを行います。

デベロッパー

デベロッパーは土地や街を開発する事業者のことです。土地開発や商業施設の開発、マンションの開発、大規模住宅地開発などに携わり、生活に欠かせない存在です。

また開発する過程で建設会社や行政機関などと連携し、指揮をとる役割もあります。建設だけでなく、発注者の立場として工事管理を行うことも多いため、建設のプロとしての一級・二級建築士の需要は高いです。

ハウスメーカー

ハウスメーカーは戸建て住宅の設計、建設、販売を行います。大手のハウスメーカーは、設計、施工など部署が分かれていることが多く、専門業務に集中してスキルを高めることができます。

ゼネコンと比較すると二級建築士の需要も高い傾向があります。

住宅購入者との商談が必要なので、コミュニケーション能力や交渉力に自信のある方に特に向いています。

建設コンサルタント

建設コンサルタントは国が設立・整備・維持する施設や環境である社会資本の設計や、事前調査及び設計立案などを行いクライアントに提案する業務です。
国と国民の中立な立場で、調査及び立案をして、双方の利益を守る責任の大きな仕事です。

建築士の転職のコツ

キャリアや積みたい経験を明確にする

建築士の仕事は非常に多いです。幅広いキャリアを歩めるチャンスがあることが建築士のメリットと言えるでしょう。

一方で、自分のキャリアや積みたい経験を明確にしておかないと、転職先でやりたいことと違ったというようなミスマッチが生じてしまう可能性があります。

理想のワークライフバランスも考え、キャリアを明確にしながら計画的に行うことが建築士の転職において重要です。

自分のアピールポイントを明確にする

一級建築士や二級建築士といった資格を保有していることは、転職においてアピールするポイントになるでしょう。

しかし、転職先によっては同じ資格を持った人たちが応募している場合もあります。そのため、どのような業務を行っていたのか、自分の強みが何かを整理するのが大切です。

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転職エージェントを活用して納得のいく転職活動を！

一級建築士や二級建築士は需要が高く、転職先の選択肢も豊富にあります。しかし、選択肢が多い分「こんなはずではなかった」「思っていたものと違う」と後悔してしまう可能性があります。

転職活動を上手く進めるためには、転職エージェントの活用がおすすめです。自己分析のお手伝いはもちろん、非公開求人の紹介や書類・面接対策まで徹底サポートしてくれます。

またスケジュールの調整も行ってくれるので、忙しい建築士の方でも計画的に転職活動を行うことができます。

転職を検討されている方はぜひ一度転職エージェントを活用してみてください。

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