経理とはどんな仕事?経理の仕事・業務内容をわかりやすく解説!
企業の運営に欠かせない経理ですが、具体的な仕事内容がイメージしづらい方もいらっしゃるでしょう。
本記事では、経理の仕事内容・役割をわかりやすく解説します。経理に少しでも興味のある方はぜひ最後まで参考にしてください。
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目次
経理の仕事内容をわかりやすく解説
経理の仕事内容を、日次・月次・年次に分けて解説します。
日次業務
経理の日次業務は、毎日のルーティンで会社の基盤を支える仕事です。
経理の日次業務には、現金出納や請求書の処理、仕訳入力など、日々発生するお金の動きを記録・管理する作業が含まれます。
経理の日次業務は、正確さだけでなくスピード感も重要です。毎日の積み重ねが、会社全体の数字の信頼性を支える土台になります。
月次業務
経理の月次業務は、月末に向けた集計と確認で経営判断をサポートするための仕事です。1か月分の取引を集計し、帳簿や試算表を作成します。
売上・経費・利益などを月単位でまとめることで、会社の経営状況を把握するための大切な情報が整います。
また、部門ごとの数字分析や、次月に向けた財務調整などもこのタイミングで行われます。
年次業務
経理の年次業務は、1年間の総決算を担う重要な仕事です。決算書の作成や税務申告に関する書類準備などを行います。
会社の1年を締めくくる重要な業務であり、外部（税理士・監査法人・税務署など）とのやり取りも発生します。
年次業務は、高度な専門知識が求められる場面も多く、経理としての経験値が問われる部分です。
経理とは？経理の仕事内容の基本を解説
経理の仕事内容を、会計・財務・簿記との”違い”に着目して解説します。まずは経理の仕事内容について大まかに理解しましょう。
経理と会計の違い：実務か記録か
経理は、日々の取引を処理し、帳簿を正しく管理する「現場の実務」を担います。
一方、会計はそうして集めたデータをもとに、財務諸表を作成したり、経営分析に役立てるための「記録・集計・報告」の役割を果たします。
経理が土台を整え、会計がそれを読み解く、という関係性です。
経理と財務の違い：日常か戦略か
経理は、日々の支払いや入金、帳簿管理など、企業活動の「日常のお金の動き」を記録・管理します。
一方で財務は、資金調達や投資判断、資金繰りの計画など「戦略的なお金の使い方」に関わる役割を担います。つまり、経理は過去と現在を管理し、財務は未来を見据えるポジションです。
どのように会社の成長に貢献したいかを踏まえて、適性を見極めましょう。「何をしたいか分からない」という方は、経理専門の転職エージェントの活用がおすすめです。
経理と簿記の違い：仕事か技術か
経理とは職種や役割の名称であり、日々の会計処理を担う業務そのものを指します。
一方、簿記はその業務を遂行するために必要な「技術」や「知識」のことです。
簿記ができることは経理として働くための前提であり、実際の仕事でそのスキルをどう活かすかが経理の役割です。
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【状況別】経理の仕事内容の違いを解説
経理の仕事内容は、会社規模や業種によっても違います。以下で分かりやすく解説します。
会社規模によって異なる経理の仕事範囲
小規模な会社では、経理担当者が一人で日次から年次業務まで幅広く対応することが一般的です。現金管理や請求書処理、決算書の作成までを一貫して行うため、マルチタスク力が求められます。
一方、大企業では業務が細分化されており、特定の業務だけを担当することが多いです。仕訳入力や経費精算など、分業体制の中で専門性を深めることが可能です。
求めるキャリアに沿って、会社の規模を選ぶのが良いでしょう。自分の将来に繋がる会社に就きたい方は、一度経理専門の転職エージェントに相談してみるのがおすすめです。
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業種ごとに変わる経理の仕事内容
業種によって扱うお金の性質や管理方法が異なるため、経理の仕事内容にも違いが出てきます。たとえば、製造業では在庫や原価管理に関する業務が多く、建設業では工事ごとの収支管理が必要になります。
一方で、サービス業やIT業界では人件費や外注費の処理が中心になることが多く、業界特有のルールや会計処理に対応する柔軟性が求められます。
希望するキャリアパスによって、適した業種は大きく異なります。「自分に合う業種が分からない」という方は、一度経理に精通したエージェントに相談するのがおすすめです。
経理に向いている人の特徴3選
経理に向いている人の特徴として、①正確さを重視する②数字に苦手意識がない③期限を守る責任感があることが挙げられます。
以下の記事では、経理に向いている人・向いていない人の特徴まで詳しく解説しています。自身の経理への適性を確かめたい方はぜひ参考にしてください。
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【経理の仕事内容】経理のやりがい・メリット3選
経理が感じるやりがいやメリットを紹介します。
経営陣と連携しながら業務に関わる
経理職は、日々の帳簿管理や決算作業だけでなく、経営陣との密接な連携が求められます。経理担当者は、財務状況や予算管理、資金繰りに関する情報を経営層に提供し、意思決定の一助となります。
そのため、経理は単に数字を扱う仕事ではなく、経営戦略をサポートする重要な役割です。
ただし、どれくらい経営陣と関わるかは、会社の規模やポジションに左右されるため、希望するキャリアに適した企業選びが重要です。
組織全体を支える役割を担える
経理は、企業活動を円滑に進めるために欠かせない存在です。給与支払い、取引先との決済、税務申告など、経理部門が担当する仕事は企業の基盤を支える重要な役割を果たしています。
特に企業が成長するにつれて、経理部門の仕事は規模や複雑さを増していき、組織全体の機能を支える根幹となるでしょう。
経理職は社内の他部署や取引先との連携を通じて、組織全体の安定と成長を支えているという点で、非常に大きなやりがいを感じることができます。
高度な専門性を磨ける
経理職では、会計の知識だけでなく、税務や法務、経営分析、さらにITスキル（会計ソフトやERPシステムの活用）など、幅広い専門知識が必要です。
これらのスキルは、実務を通じて身につけることができ、長期的なキャリアアップに繋がります。また、経理資格（簿記や税理士、経理職の管理職など）の取得を通じて、専門性を高めることができます。
高度な専門性を磨くことで、どんな企業にも必要とされるスキルを身につけることができ、安定した職業的な価値を築くことが可能です。
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【経理の仕事内容】経理に求められるスキル3選
経理には、数字のセンスだけでなく様々なスキルも求められます。
Excelや専門ソフトを使いこなす実務スキル
経理職では、Excelや専用の会計ソフトを使いこなすスキルが欠かせません。
特にExcelは、データ集計や分析、報告書の作成に頻繁に使用されるため、関数やピボットテーブルなどの高度な操作ができることが求められます。
また、企業によっては、ERP（統合基幹業務システム）や会計ソフト（弥生会計やフリー会計など）を駆使する場面が多く、これらのソフトの操作スキルも重要です。
注意力・集中力
経理の仕事は数字を扱うため、少しのミスが大きな問題を引き起こすことがあります。そのため、注意力と集中力が非常に重要です。
さらに、決算時や税務申告などの重要な作業では、長時間の集中が必要です。ミスを防ぎ、クオリティの高い仕事をするためには、細部にまで注意を払える力を持つことが大切です。
コミュニケーション力
経理職は、数字を処理するだけではなく、他の部署や外部の取引先と連携することが多い仕事です。例えば、予算や経費の報告、税務申告に関する情報提供、そして経営層への説明など、数字をもとに情報を的確に伝える必要があります。
そのため、複雑な内容をわかりやすく説明する力や、適切なタイミングで情報を提供するスキルは、社内外での円滑な業務運営に欠かせません。
【経理の仕事内容】経理に役立つ資格3選
経理の仕事に役立つ可能性が高い資格は以下の3つです。特に、中途採用で経理を目指している方におすすめの資格です。
①日商簿記検定
②FASS検定
③ビジネス会計検定
日商簿記は経理職における基本的な資格であり、2級以上の資格取得が望ましいです。
FAAS検定（ファイナンシャル・アドバイザー・スペシャリスト検定）は、企業の財務諸表や会計基準、経営分析に関する知識を深める資格です。経理職だけでなく、財務部門や経営戦略に関わる仕事にも有利となります。
ビジネス会計検定は、企業の財務諸表や会計の基本的な知識を学ぶための資格です。現場で即戦力になれることをアピールできます。
【経理の仕事内容】経理の平均年収
経理職全体の平均年収は536万円です。ビジネスパーソンの平均年収523万円と比べ、経理職の平均は13万円高いです。
経理の平均年収は以下の記事で詳しく解説しています。
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【経理の仕事内容】業務で扱う書類の種類
経理の業務で扱う書類を2つ紹介します。
帳簿
帳簿は、企業の全ての取引を記録するために使用される書類です。経理業務では、取引が発生した際にその内容を帳簿に記入し、整理・管理します。
主な帳簿には、総勘定元帳や仕訳帳があり、これらを正確に記入することが経理業務の基本となります。
帳簿は、企業の財務状況を把握するための重要な資料となり、税務申告や決算業務にも使用されます。
伝票
伝票は、取引ごとに必要な情報を記録するための書類で、経理の基本となる書類の一つです。例えば、支払い伝票や受け取り伝票など、企業内の各部門で発生した取引内容を記録します。
伝票は、取引の内容や金額を証明するための重要な証拠となり、帳簿に転記する際の基となります。伝票が正確に作成されていないと、後々の帳簿記入や決算に影響を与えるため、正確な管理が求められます。
未経験でも経理になれるのか
結論から言うと、未経験から経理職に転職することは可能です。ただし、企業は即戦力を必要としており、実務経験が必須の求人も多いのが現状です。
そのため、未経験からの経理は「可能だけれど難しい」です。未経験から経理への転職を考えている方はぜひ以下の記事を参考にしてください。
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また、コミュニケーション力や慎重に物事を進める能力があれば、経理職は着実にキャリアアップできる職種でもあります。
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経理未経験者におすすめのキャリアプラン
経理未経験の方は、段階的にスキルを習得していくことが大切です。まずは、簿記などの基本的な資格を取得することから始めましょう。簿記2級を取得すれば、経理の基礎知識が身につき、実務でも役立ちます。
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また、実務経験を積むために、経理アシスタントや事務職からスタートするのもおすすめです。実務経験を積みながら、税務や財務会計などの専門的なスキルを学び、最終的には経理種人や経理部門のマネージャーを目指すことができます。
経理未経験者向けの求人を知りたい、そもそも経理に向いているか分からない方は転職エージェントへの相談がおすすめです。
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経理に将来性はあるのか
AIの進化により、経理業務の一部は自動化が進んでいますが、経理職には依然として将来性があります。
AIやRPAは、日々の単純作業やデータ入力を効率化する一方で、企業の戦略的な財務分析や税務計画、法規制対応など、人間の判断力を要する部分は残ります。
経理職は、技術の進化を活かしつつも、より高度なスキルや知識を持つ専門家が必要とされる分野です。そのため、経理職は今後も安定した需要があり、将来的に成長する可能性が高い職業です。
経理としてのキャリアは仕事内容を理解することから
経理職としてのキャリアを築くためには、まず仕事内容をしっかり理解することが大切です。経理の基本的な業務や求められるスキルを理解することで、自分の強みを活かし、成長する道筋が見えてきます。
未経験からでも、資格取得や実務経験を積むことで、着実にキャリアアップが可能です。経理職は将来性があり、安定した職業ですので、しっかりとした基盤を築くことで、長期的に活躍できるチャンスが広がります。
経理の仕事内容に関するよくある質問
経理の仕事は、企業のお金を管理する仕事です。
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経理に向いている人の特徴として、大前提数字に苦手意識がないことが挙げられます。
経理として適性があるか分からないとお悩みの方は、一度経理専門の転職エージェントに相談するのがおすすめです。
経理のつらいことの1つとして、責任の大きさがあります。ご自身の性格に合わせて適性を見極めましょう。
経理職全体の平均年収は536万円です。
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